Psychiater - Medium Care

Waar ga je werken?

De afdeling MC is een stabiliserende, herstelgerichte acute behandelafdeling voor:

• ambulante cliënten die in crisis dreigen te raken of in crisis verkeren;
• cliënten van een verblijfsafdeling van de Reinier van Arkel die in crisis geraakt zijn of dreigen in crisis te raken;
• cliënten vanuit de High Intensive Care (HIC) waarbij een langer behandeltraject is geïndiceerd is.

De MC bestaat uit drie units: de prikkelarme unit A en de units B en C met in totaal 20 cliënten. De behandeling op de MC wordt ingezet als een behandelmodule van een zeer korte periode tot maximaal 3 maanden in een bestaand (ambulant) behandeltraject. De individuele behandelplannen, afdelingsregels en het dagprogramma zijn leidend. Er is een basis dag- en weekprogramma voor elke unit. Op de afdeling wordt gewerkt met de Yucel methode ter ondersteuning van het herstelgericht werken.

Wat ga je doen?

Als psychiater ben jij voor ons een belangrijke spil in de behandeling van onze cliënten en bij de ontwikkeling van de organisatie. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en brengt je diagnostiekconclusies in bij de behandelplanbespreking. Je werkt structurerend bij de implementatie van de zorgtrajecten: Je stelt de behandeltherapie vast en coördineert als regiebehandelaar de uitvoering, evalueert en stelt desgewenst bij. Natuurlijk ben je cliëntgericht en resultaatgericht. Een teamoverstijgende kartrekker dus. Ook begeleid je A(N)IOS en krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek, uiteraard altijd in overleg met jou!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bij voorkeur werkervaring in de acute psychiatrie.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je bent enthousiast en denkt graag mee over ontwikkelingen binnen het team, de zorgeenheid en organisatiebreed. 
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij jou?

• Vrijheid en ruimte. Samen met je collega’s geef je binnen een zelforganiserend team invulling aan de hoge kwaliteit van de zorg voor cliënten. Hierin waarderen we eigen initiatief en krijg je de vrijheid en ruimte om op je eigen manier te werken.
• Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.
• Aandacht voor persoonlijke wensen. We maken jouw werkomgeving graag zo prettig mogelijk voor je. Zijn er persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen? Daarover gaan wij graag met je in gesprek.
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform AMS Geestelijke Gezondheidszorg.
• Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.
• Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Wij investeren in psychiaters

Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling in de vorm van fellowship of partnership.

Fellowship

Is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.

Partnership

Voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Meer weten en solliciteren

Meer weten: verzoeken om extra inhoudelijke informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Gerard Koppenhol contactinformatie of via de e-mail g.koppenhol@reiniervanarkel.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werken@reiniervanarkel.nl.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.