Psychiater aandachtsgebied ontwikkelingsstoornissen

Waar je werkt en wat je doet

Onze gemotiveerde en multidisciplinaire teams zetten zich dagelijks in voor de zorg voor onze cliënten. Als psychiater ben jij hierbij een belangrijke spil, zowel in de behandeling als in de ontwikkeling van de organisatie. Je voert het psychiatrisch onderzoek uit en brengt je bevindingen in bij de behandelplanbespreking. Je werkt structurerend bij de implementatie van de zorgtrajecten: Je stelt het behandelbeleid vast, je voert de farmacotherapie uit, je coördineert als regiebehandelaar de uitvoering, je evalueert de behandeling samen met je teamleden. Je wordt betrokken bij crisissituaties en medische vraagstukken. Door je inbreng in de behandeling ben je ook betrokken bij het evalueren en innoveren van het zorgprogramma. Natuurlijk ben je cliëntgericht en resultaatgericht.

In verband met het vertrek van de huidige psychiater van het ADHD-team in het voorjaar van 2023 komt er een vacature gericht op het aandachtsgebied ontwikkelingsstoornissen van de eenheid Reinier Plus.

In 2022 staat een grondige wijziging van de grondordening van de poliklinische activiteiten van Reinier van Arkel gepland; uitgaande van de principes van de netwerkpsychiatrie worden generalistische regioteams opgericht. De huidige poliklinische teams gericht op ADHD en voor autismespectrumstoornis zullen daarbij samengaan in een nieuw team “ontwikkelingsstoornissen”, dat de specialistische zorg voor deze cliëntengroepen moet waarborgen. De nieuw aan te trekken psychiater zal een belangrijke inbreng hebben in de doelstellingen en ontwikkeling van dit nieuwe multidisciplinaire team.

We zijn op zoek naar een collega die graag multidisciplinair samenwerkt, een innoverende kijk heeft op de geboden zorg, en graag bereid is zijn/haar deskundigheid met anderen te delen.

Wij zoeken

Een collega op wie de volgende kenmerken van toepassing zijn:

• affiniteit met de doelgroep volwassenen met ADHD, en daarnaast ook de doelgroep volwassenen met autisme;  
• werkervaring is natuurlijk een aanbeveling, maar wij zijn vooral op zoek naar een psychiater die enthousiasme voelt voor het werken met deze doelgroepen;
• als persoon ben je verbindend binnen een team;
• grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Als deze vacature je aanspreekt, willen we je uitnodigen om contact op te nemen met de manager zorg, Joris Philipsen (bereikbaar via: contactinformatie ; j.philipsen@reiniervanarkel.nl).

Daarnaast ben je ook vrij om contact te leggen met de huidige psychiater van het ADHD-team, Pieter-Jan Carpentier, om hem te vragen naar zijn ervaringen contactinformatie ; p.carpentier@reiniervanarkel.nl).

Een dagdeel meekijken in onze‘keuken’ behoort zeker tot de mogelijkheden!

Wat kunnen wij je bieden?

Werktijden: werktijden tijdens kantooruren met achterwachtdiensten in avond, nacht en weekend.

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring conform AMS-GGZ.

Dienstverband: het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week.

Verder bieden we onder meer het volgende

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen. 

Wij investeren in psychiaters

Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling in de vorm van fellowship of partnership.

Fellowship
Is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.

Partnership
Voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Solliciteren                                           

Solliciteren: jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet via de ‘solliciteer hier’ button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Reinier in de Wijk bouwt aan de toekomst en maakt een interessante transitie door. Medewerkers nemen we hierin zorgvuldig en met de nodige persoonlijke aandacht mee. Over wat dit ook voor jou kan gaan betekenen gaan we uiteraard graag met je in gesprek.