Fellow Neuro/Hoofd-Hals radiologie
Binnen de sectie Neuro/Hoofd-Hals radiologie wordt u in de gelegenheid gesteld om zich in de gehele breedte van het vak te bekwamen. Specifieke aandachtsgebieden zoals neurodegeneratieve en inflammatoire aandoeningen, kinderneuroradiologie als ook neuro oncologie, KNO oncologie, acute neuroradiologie en neurointerventie radiologie worden op het aller hoogste niveau beoefend. Aanwezige expertise binnen de radiologiestaf en een groot volume patiëntenzorg bieden hierin een unieke gelegenheid voor een volledige opleiding tot neuro- / hoofd-hals-radioloog. Binnen deze opleiding zult u naast diagnostische werkzaamheden onder andere ook voorzitten in de diverse MDOs en participeren in de specifieke KNO punctie programma’s. Ter verdieping kennis van de neurovasculaire diagnostiek en indicaties wordt u in staat gesteld neurointerventie programma’s bij te wonen. Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, op locatie VUmc en AMC, ondersteunt op hoog academisch niveau patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek.
U krijgt een contract voor een tijdelijk dienstverband van tenminste 36 uur per week. Het betreft een aanstelling voor één of twee jaar. Daarbij levert u ook een bijdrage aan (achterwacht)diensten. Na selectie kunt u worden uitgenodigd voor twee gesprekken met het team van neuroradiologie-opleiders en het afdelingshoofd van Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. U wordt verzocht referenties op te geven.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. J.C.J. Bot, neuroradioloog of mw. drs. E. Sanchez, neuroradioloog via 020-4442852 of rng-secretariaat@amsterdamumc.nl .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange, Recruitment adviseur, via 06-11037870 of r.delange1@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature