Specialist ouderengeneeskunde | GRZ
Als specialist ouderengeneeskunde geef je medisch leiding aan de revalidatiezorg en werk je in een zelfsturend team dat samen het verschil maakt voor cliënten.
Als SO ben je verantwoordelijk voor de medische zorg van cliënten die revalideren na een ziekenhuisopname of herstellen tussen behandelingen door. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team om een persoonlijk behandelplan op te stellen en uit te voeren, met als doel de zelfstandigheid en het welzijn van de cliënten te verbeteren. Daarnaast geef je medisch leiderschap en advies aan het team en houd je de voortgang van de revalidatie goed in de gaten.
Je komt terecht in een dynamische en collegiale werkomgeving, waarin je deel uitmaakt van een zelfsturend team met een open en transparante sfeer. De samenwerking met zowel zorgprofessionals als het management is laagdrempelig. Samen met de locatiemanager vorm je het leiderschap van de locatie, waarbij een van de specialisten ook deelneemt aan het directieberaad.
Ook werk je samen met collega-artsen binnen de vakgroep aan de ontwikkeling van het medische beleid van de organisatie.
Het team bestaat uit artsen ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en Physician Assistants, werkzaam op locaties in de regio’s Haarlem en IJmuiden. Alle locaties zijn goed bereikbaar en liggen op maximaal een half uur reisafstand van Amsterdam. Daarnaast zijn er artsen in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (AIOS) verbonden aan de zorginstelling, en wordt nauw samengewerkt met basisartsen (ANIOS) en verpleegkundig specialisten, die begeleiding en bijscholing ontvangen van ervaren collega’s.
Er is veel aandacht voor professionele ontwikkeling, met ruimte voor het volgen van kaderopleidingen, bij- en nascholingen. De zorginstelling is aangesloten bij het Universitair Netwerk Ouderen (UNO), in samenwerking met een universitair medisch centrum.
Binnen dit netwerk wordt actief bijgedragen aan wetenschappelijk onderzoek, en wordt gestimuleerd om ook eigen onderzoeksinitiatieven te ontwikkelen.
Jij...
Je werkt 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid om werkdagen van 9 uur te maken. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur ontvang je een maximaal bruto maandsalaris van 10.113 (cao vvt, FWG 75). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je pensioen is goed geregeld via het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van een medewerkerspas die aantrekkelijke kortingen biedt op onder andere verzekeringen, evenementen, uitjes en diverse producten. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature