Fellow Urologische Nierkankerzorg
Ben jij die uroloog die met enthousiasme ons team komt versterken? Solliciteer dan snel.
Vanwege het vertrek van een van de stafleden dient zich eerder dan verwacht de mogelijkheid aan voor een fellow voor de urologische nierkankerzorg in de breedste zin. Amsterdam UMC is een toonaangevend nierkankercentrum dat alle lokale en systemische behandelvormen van nierkanker in huis heeft.
Naast de nierkankerzorg zal een klein deel van de tijd aan (poliklinische) functioneel urologische zorg worden besteed.
Focusgebieden voor dit fellowship zijn daarom als volgt:
Wij zoeken een betrokken en ambitieuze BIG-geregistreerde Uroloog met aantoonbare affiniteit voor nierchirurgie die past binnen ons team en onze bedrijfscultuur. De juiste kandidaat is:
De afdeling Urologie van het Amsterdam UMC is het resultaat van een fusietraject tussen twee academische centra, het AMC en het VUmc. Op de gezamenlijke afdeling, inclusief de buitenlocaties, werken ca. 100 medewerkers. Academische en topreferente zorg, onderzoek en opleiden & onderwijs vormen de primaire taken van de afdeling. De vakgroep bestaat uit 18 urologen die gezamenlijk zorgdragen voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek van de afdeling.
De vakgroep verzorgt de academische en topreferente algemene, oncologische, endo-urologische, reconstructieve, gender- en kinderurologische zorg in de breedte op meerdere locaties.
Een deel van de zorg wordt of zal worden geleverd buiten Amsterdam UMC, bijvoorbeeld in het BovenIJ Ziekenhuis en in Bosch en Duin.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Harrie Beerlage, hoofd afdeling urologie, via h.p.beerlage@amsterdamumc.nl of Jeroen van Morselaar, Uroloog, via rja.vanmoorselaar@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature