Fellow Urologische Nierkankerzorg

Intro

Ben jij die uroloog die met enthousiasme ons team komt versterken? Solliciteer dan snel.

Wat ga je doen?

Vanwege het vertrek van een van de stafleden dient zich eerder dan verwacht de mogelijkheid aan voor een fellow voor de urologische nierkankerzorg in de breedste zin. Amsterdam UMC is een toonaangevend nierkankercentrum dat alle lokale en systemische behandelvormen van nierkanker in huis heeft.

Naast de nierkankerzorg zal een klein deel van de tijd aan (poliklinische) functioneel urologische zorg worden besteed.

Focusgebieden voor dit fellowship zijn daarom als volgt:

• Nierchirurgie robotgeassisteerd en open.
• Post-operatieve zorg en spreekuur.
• Multidisciplinair overleg.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een betrokken en ambitieuze BIG-geregistreerde Uroloog met aantoonbare affiniteit voor nierchirurgie die past binnen ons team en onze bedrijfscultuur. De juiste kandidaat is:

• multidisciplinair georiënteerd en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• een teamspeler die helpt met het uitbreiden van onze klinische werkzaamheden;
• een prettige en betrokken docent die bereid is zich in te zetten voor de opleiding en het onderwijs;
• geïnteresseerd in het doen van onderzoek.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van het fellowship (1 jaar).
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274 tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

 

 

Waar ga je werken?

De afdeling Urologie van het Amsterdam UMC is het resultaat van een fusietraject tussen twee academische centra, het AMC en het VUmc. Op de gezamenlijke afdeling, inclusief de buitenlocaties, werken ca. 100 medewerkers. Academische en topreferente zorg, onderzoek en opleiden & onderwijs vormen de primaire taken van de afdeling. De vakgroep bestaat uit 18 urologen die gezamenlijk zorgdragen voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek van de afdeling.

De vakgroep verzorgt de academische en topreferente algemene, oncologische, endo-urologische, reconstructieve, gender- en kinderurologische zorg in de breedte op meerdere locaties.

Een deel van de zorg wordt of zal worden geleverd buiten Amsterdam UMC, bijvoorbeeld in het BovenIJ Ziekenhuis en in Bosch en Duin.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

 

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd  worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Harrie Beerlage, hoofd afdeling urologie, via h.p.beerlage@amsterdamumc.nl of Jeroen van Morselaar, Uroloog, via rja.vanmoorselaar@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.