Doktersassistent / Administratief medewerker Poli Anesthesiologie & Pijn

Wat ga je doen?

Binnen de polikliniek Anesthesiologie en Pijngeneeskunde vervul je een belangrijke rol in het coördineren van het poliklinisch proces. Je verricht uiteenlopende administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel, efficiënt en patiëntvriendelijk verloop van de zorg. Alles handel je op een professionele manier af, waarbij continuïteit en kwaliteit van zorg altijd voorop staan.

Samen met je collega’s zorg je voor het beheer van de poliklinische agenda’s, spreekuren en administratieve taken. Je signaleert tijdig knelpunten en komt in overleg met je collega’s tot passende oplossingen. Daarnaast voer je anamnesegesprekken met kinderen ter voorbereiding op een operatieve ingreep, waarbij je jouw vaardigheden inzet op het gebied van gespreksvoering, observatie en verslaglegging. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan een veilige en goed voorbereide operatieve zorg.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je bovendien zelfstandig spreekuren draaien, waarin je patiënten begeleidt bij het gebruik van transcutane elektrische neurostimulatie (TENS).

 

 

Wat neem je mee?

• Minimaal een mbo niveau 4 diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede digitale vaardigheden, jij weet gemakkelijk je weg te vinden in het gebruik van applicaties en digitale systemen.

Daarnaast kan je makkelijk het overzicht bewaren. Je stemt werkzaamheden af met collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je weet prioriteiten te stellen en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5: €2.579 tot €3.513 of salarisschaal M5: €2.651 tot  €3.591 (alleen als je in het bezit bent van een diploma tot doktersassistent waardoor je zelfstandig spreekuren zou kunnen draaien) bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De polikliniek Anesthesiologie en Pijngeneeskunde is onderdeel van de polikliniek Chirurgische Specialismen. Je ontvangt hiërarchisch leiding van een teamleider. Het team heeft een nauwe samenwerking met medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines, waarbij er veel aandacht is voor de patiënt en zijn naaste. Het team werkt zelfstandig en heeft een fijne, persoonlijke dynamiek.   

De polikliniek Anesthesiologie en Pijngeneeskunde in Amsterdam UMC, locatie AMC is gespecialiseerd in derdelijns zorg. De patiënten komen uit het hele land voor deze gespecialiseerde zorg. Op de polikliniek Pijngeneeskunde kunnen patiënten bij ons terecht voor behandeling van allerlei soorten pijn. Op de polikliniek Anesthesiologie screenen we de patiënten die geopereerd worden of een ingreep/onderzoek onder verdoving ondergaan. Hier krijgt de patiënt voorlichting over de mogelijkheden van anesthesie/sedatie tijdens de ingreep. 

Er is veel ruimte voor initiatief en verbetervoorstellen. Het hele team zet zich iedere dag opnieuw volledig in. Samen ontwikkelen wij de zorg van morgen. Onze ervaring, expertise en wil om de zorg voor onze patiënten te blijven verbeteren, maken het verschil. De sfeer is open en stimulerend. 

De polikliniek is maandag t/m vrijdag open van 8:00 en 16:30 uur.  

 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 16  of donderdag 18 december. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Whitney Tijssen - Fleur, teamleider, via w.fleur@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via 06 2190 9282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.