Doktersassistent poli Reumatologie

Wil jij als doktersassistent polikliniek Reumatologie zorgen dat het spreekuur soepel verloopt én meebouwen aan een nieuwe functie? Je bent de eerste doktersassistent op de polikliniek en krijgt de kans om mee te groeien terwijl de rol zich verder ontwikkelt.

Dit ga je doen

Als doktersassistent op de polikliniek Reumatologie stap je in een nieuwe functie binnen ons team. Je begint met de administratieve ondersteuning van de poli, de reumatologen en de reumaconsulenten. Zo leer je de polikliniek, onze patiënten en het specialisme goed kennen en zorg je samen met je collega's dat de dagelijkse ondersteuning goed verloopt.

Van daaruit breiden we de functie verder uit. Je kunt bijvoorbeeld nieuwe patiënten voorbereiden, medicatie uitvragen en telefonisch contact hebben met patiënten. Ook ondersteun je de reumatologen en reumaconsulenten en kunnen op termijn meer medisch-inhoudelijke werkzaamheden onderdeel worden van je functie, zoals het geven van injecties of andere verrichtingen. Welke taken je precies oppakt, hangt af van jouw ervaring en bevoegdheden en van hoe we de functie samen verder vormgeven.

Omdat je de eerste doktersassistent binnen de polikliniek Reumatologie bent, krijg je ruimte om mee te denken over hoe we jouw kennis en vaardigheden het beste kunnen inzetten. Zo groeit de functie stap voor stap mee met wat jij kunt en met wat onze patiënten en het team nodig hebben.

Hier kom je te werken

Op de polikliniek Reumatologie onderzoeken, behandelen en begeleiden we patiënten met verschillende reumatische aandoeningen. Je werkt binnen een specialistisch vakgebied en krijgt te maken met patiënten die voor onderzoek, behandeling en begeleiding vaak langere tijd bij ons onder controle zijn.

Je werkt samen met vier artsen, twee reumaconsulenten en vier assistenten. Het is een klein team waarin collega's nauw samenwerken en oog hebben voor elkaar. De sfeer is collegiaal en betrokken.

De polikliniek is in ontwikkeling en we kijken samen hoe we onze ondersteuning en werkwijze verder kunnen verbeteren. Daarbij vinden we rust, duidelijkheid en goede samenwerking belangrijk.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding tot doktersassistent of verpleegkunde.
• Medische termen? Die zijn jou niet onbekend (of je hebt er in elk geval interesse in).
• Je hebt ervaring met administratieve processen binnen het ziekenhuis.
• Je werkt netjes, discreet en weet wat er van je verwacht wordt.
• Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract van 16-36 uur per week, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van € 2.750,- tot € 3.959,- bruto per maand (FWG 40) bij 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PBL-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Gwen Buining - van der Horst, teammanager, via contactinformatie of gbuining@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.