Doktersassistent polikliniek KNO Hoofd-Halschirurgie

Intro

Heb jij een diploma verzorgende IG of doktersassistent en zie je uitdaging in een grote dynamische polikliniek? Dan is het gezellige en enthousiaste team van de polikliniek KNO | Hoofd- Halschirurgie op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek KNO | Hoofd-Halschirurgie heb je een uitdagende en afwisselende baan waarbij je veel contact hebt met onze patiënten en veel samenwerkt met de arts. Naast het assisteren bij diverse verrichtingen, denk aan het plaatsen van buisjes, het reponeren van een neusfractuur en het nemen van biopten, voer je ook zelfstandig verrichtingen uit, zoals; het afnemen van een allergietest, reuktest en PNIF test. Daarnaast informeer je patiënten, geef je voorlichting over de behandeling en stel je patiënten gerust zodat zij zich op hun gemak voelen. Verder zorg je ervoor dat de behandelkamers op orde zijn en ben je verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken. Door het grote aantal subspecialismen binnen onze polikliniek is elke dag anders, aan het begin van de dag weet je nooit hoe de dag zal verlopen. Vind je dat leuk en houd je van afwisseling, dan ben je bij ons op het juiste adres.

Wat neem je mee?

•   Je bent in het bezit van een diploma doktersassistent of verzorgende IG.
•   Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

We zijn op zoek naar een oplossingsgerichte doktersassistent met een proactieve houding. Gezien de nauwe samenwerking met zowel de artsen als je naaste collega’s is het van belang dat je goed in een team kunt werken. Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving, je staat open voor veranderingen en je bent flexibel, want geen dag is hetzelfde op de polikliniek KNO | Hoofd-halschirurgie.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal M5: € 2.408 tot € 3.352 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De polikliniek KNO | Hoofd-Halschirurgie is een dynamische en grote polikliniek waar veel in multidisciplinair verband wordt gewerkt. De diverse sub-specialismen; Hoofd-halschirurgie (oncologie), Otologie, Laryngologie, Rhinologie en Allergologie maken dat patiënten in alle leeftijdsgroepen onze polikliniek bezoeken. Ook is er een nauwe samenwerking met het
Audiologisch Centrum. Als grootste polikliniek KNO van Nederland zijn we volop in beweging en continue op zoek naar mogelijkheden om de zorg aan onze patiënten te verbeteren. Ons team bestaat uit: de teamleider, coördinatoren, doktersassistenten, administratief medewerkers, verpleegkundigen, logopedisten, arts-assistenten en artsen. Het is een warm en gedreven team. En met z’n allen staan we voor patiëntgerichte, kwalitatieve én veilige zorg.
 

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Caroline Hagedoorn, teamleider i.o. via clm.hagedoorn@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment Adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.