Praktijkverpleegkundige asielzoekerszorg

Voor een BIG geregistreerde verpleegkundige als jij is jouw expertise nóg waardevoller in deze dynamische omgeving. Bij het verlenen van zorg aan asielzoekers komt ook jouw ervaring in een huisartsenpraktijk goed van pas!

Jouw nieuwe baan

Als praktijkverpleegkundige bij dit team van zorgverleners op de asielzoekerscentra ben je verantwoordelijk voor het behandelen van laagcomplexe problematiek en het geven van zelfzorgadvies aan patiënten. Je begeleidt ook patiënten met chronische ziekten zoals diabetes mellitus type 2, astma, COPD, en cardiovasculair risicomanagement. Daarnaast adviseer je patiënten wanneer ze opnieuw contact moeten opnemen en werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de huisarts.

Geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.

Jouw nieuwe werkplek

Je nieuwe werkplek bevindt zich in een bruisende stad in de regio Noord-Holland. Deze staat bekend om zijn historische centrum, gezellige winkels en restaurants, en de prachtige omgeving met stranden en duinen in de buurt.

Als praktijkverpleegkundige werk jij op een asielzoekerscentrum, waar je samenwerkt met een diverse groep collega's en zorg verleent aan een bijzondere doelgroep. De organisatie waar jij werkt, ondersteunt je in je werk en biedt een uitdagende en stimulerende werkomgeving.

Wat breng je mee?

• BIG registratie als verpleegkundige met affiniteit voor zorg aan asielzoekers.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum.

• Patiëntgerichte en flexibele werkhouding.

• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om taalbarrières te overwinnen.

• Stressbestendigheid, zelfstandigheid, en een teamspeler mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt tussen de 24 en 40 uur per week op uitzendbasis via BKV. Deze functie is ook mogelijk op detacheringsbasis. Het betreft een functie tot eind 2024 en je start zo spoedig mogelijk. Je ontvangt een salaris van maximaal 4.599 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. 

Verdere informatie

Eerste 100 dagen coaching

De eerste 100 dagen zijn een belangrijke indicator voor succes in een nieuwe baan, een nieuwe rol of een nieuwe werkomgeving. Deze individuele, persoonlijke, online coaching geeft o.a. inzicht in verschillende werkstijlen, persoonlijke kwaliteiten én valkuilen en leert verpleegkundigen om te gaan met weerstand.

Voor meer informatie, kijk op Medic Academy hét leer- en ontwikkelplatform voor de zorgprofessional van vandaag en morgen.