Research medewerker of doktersassistent met aandachtsgebied research

Ben jij research medewerker of een ervaren doktersassistent die wil doorgroeien binnen wetenschappelijk onderzoek? En wil jij bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen in de medische zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Wetenschap stimuleert en professionaliseert wetenschappelijk onderzoek binnen HMC. Als researchmedewerker werk je voor het Trialbureau, dat onderdeel is van deze afdeling. Het Trialbureau ondersteunt onderzoekers van verschillende specialismen, waaronder cardiologie, neurologie, oncologie, en orthopedie. De onderzoeken lopen uiteen van studies naar nieuwe behandelrichtlijnen tot onderzoek naar geneesmiddelen en innovatieve hulpmiddelen.

Het team van het Trialbureau bestaat uit vier research verpleegkundigen en twee research medewerkers, onder leiding van de afdelingsmanager wetenschap. Als researchmedewerker werk je, per onderzoek, nauw samen met een researchverpleegkundige. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerken, elkaar ondersteunen en de onderzoeken faciliteren centraal staan.

Wat ga je doen?
Als research medewerker ondersteun je in lopende studies. Per studie kunnen dit verschillende werkzaamheden zijn zoals:

• Het informeren en begeleiden van patiënten die deelnemen aan onderzoek
• Het voorbereiden en uitvoeren van studie visits
• Het plannen van afspraken
• Het afnemen en verzamelen van vragenlijsten
• Bij sommige onderzoeken verwerk je de gegevens in een case report form (eCRF)
• Het coördineren van studieverrichtingen, zoals bloedafnames
• Het bijhouden van patiënten overzichten
• Ondersteunende logistieke zaken bij studies en voor het Trialbureau

Je werkt volgens de geldende nationale en internationale regelgeving (zoals GCP). Je werkt nauw samen met de research verpleegkundigen. Samen hebben jullie overzicht op de studies die jullie ondersteunen, draag je bij aan een uitstekende kwaliteit van onderzoek, met oog voor de patiënt veiligheid. Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van zorg en het wetenschappelijke karakter van HMC.

Wat vragen we van jou?

• Je bent research medewerker of een ervaren doktersassistent;
• Wanneer nog geen research medewerker bent, ben je bereid om de opleiding tot research medewerker aan de Amstel Academie in Amsterdam te volgen (~7 lesdagen in 2-3 maanden). De opleiding kan deels in werktijd gevolgd worden; huiswerk en opdrachten doe je in je eigen tijd;
• Je bent bereid de verplichte cursus Good Clinical Practice (GCP) te volgen;
• Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en staat open voor feedback;
• Je hebt een pro actieve houding;
• Je beheerst de Engelse taal;
• Je kunt goed werken met Word, Excel, Outlook en Hix of een ander epd;
• Je werkt nauwkeurig en planmatig en kunt hoofd- van bijzaken goed onderscheiden;
• Je bent betrokken, flexibel, collegiaal en je zet je in voor het teambelang;
• Je bent bereid om te werken op alle drie locaties van HMC (Antoniushove, Bronovo, Westeinde).

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

• --

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.882,- bruto per maand (FWG40, salaristabel 1 februari 2026), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;[[DG1]](#msocom1)
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform [CAO Ziekenhuizen](https://cao-ziekenhuizen.nl/collectieve-arbeidsovereenkomst-ziekenhuizen-2023-2025).

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 6 februari 2026, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ellen Gortmaker (research verpleegkundige), bereikbaar op: ma/di/wo/do/vrij via: contactinformatie .