Operatieassistent in opleiding

Wil jij leren werken in het hart van het ziekenhuis, waar je elke dag nieuwe vaardigheden ontdekt en verschillende operaties meemaakt? Bij het Diakonessenhuis leiden we je op tot operatieassistent. Je leert én werkt tegelijk, in een betrokken team dat jou stap voor stap begeleidt.

Dit ga je doen

Als operatieassistent in opleiding leer je alles wat nodig is om de snijdend specialist te ondersteunen bij operaties. De opleiding bestaat uit theorie (bij het UMC Utrecht) en praktijk (in het Diakonessenhuis). Je start met een voorbereidende periode van vier maanden. Rond je die goed af, dan stroom je door naar de leerarbeidsovereenkomst voor de rest van de opleiding. Je sluit af met het landelijk erkende CZO-diploma Operatieassistent.

Tijdens je werk op de operatiekamers leer je drie rollen: omloop, instrumenterend en assisterend. Je werkt mee aan ingrepen die variëren van routine tot hoog complex, altijd volgens de geldende protocollen. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig operatieassistent, met oog voor veilige en kwalitatieve zorg.

De opleiding start twee keer per jaar. De eerstvolgende startdatum is maart 2026.

Hier kom je te werken

Het Diakonessenhuis is een betrokken stadsziekenhuis met locaties in Utrecht, Zeist en Doorn. We combineren persoonlijke zorg met hoge kwaliteit en moderne voorzieningen, in een werkomgeving waar professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan. Met meer dan 200 collega’s, waaronder zo’n 60 operatieassistenten, verzorgen we dagelijks operaties binnen uiteenlopende specialismen.

Jouw leeromgeving bestaat uit acht operatiekamers, een behandelkamer en een recovery/holding in Utrecht, en vijf operatiekamers in Zeist. Je wordt onderdeel van een hecht en gemotiveerd team, dat bekendstaat om korte lijnen, collegialiteit en professionaliteit. Bij ons staat leren centraal: je krijgt de ruimte om te groeien, fouten te bespreken en jezelf te ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving.

Dit breng je mee

• Een havo- of vwo-diploma (profiel N&G) óf een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in de gezondheidszorg (pré, geen vereiste).
• Leergierigheid, doorzettingsvermogen en reflecterend vermogen.
• Goede plannings- en communicatievaardigheden.
• Stevigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Bereidheid om vanaf het 3e leerjaar bereikbaarheidsdiensten te draaien in Utrecht.
• Beschikbaarheid om te werken op onze locaties Utrecht én Zeist.

Dit krijg je ervoor terug

• Een leerlingsalaris volgens de cao Ziekenhuizen, waarbij je elk jaar een trede stijgt: € 1.982,- bruto per maand in het eerste praktijkleerjaar op basis van 36 uur per week.
• Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met één van de teamhoofden: Marieke Koenen via contactinformatie of Monique Pluijmen via contactinformatie . Of met praktijkbegeleider/operatieassistent Julia de Geus via contactinformatie .

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.