Onderzoeksassistent | Sociale Geneeskunde

Nu solliciteren
Vakgebied
Assistenten
Functie
Onderzoeksassistent
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Sinds 2004 volgt het Nivel in samenwerking met Amsterdam Public Health (APH) research institute (Amsterdam UMC) de ontwikkeling van patiëntveiligheid in Nederlandse ziekenhuizen en aanverwante sectoren in de zorg. Elke vier jaar brengen we door middel van dossieronderzoek in kaart hoeveel patiënten vermijdbare schade oplopen in het ziekenhuis of hieraan mogelijk overlijden. Op dit moment worden de voorbereidingen getroffen voor de vijfde landelijke meting naar potentieel vermijdbare schade en sterfte. Aan dit onderzoek doen 20 ziekenhuizen mee en vanaf de zomer van 2020 zullen in elk ziekenhuis 150 patiënten dossiers worden beoordeeld door getrainde beoordelaars. Als onderzoeksassistent heb je een belangrijke rol in de praktische en logistieke zaken rondom deze dataverzameling.

Als onderzoeksassistent verzorg je in nauwe samenwerking met de onderzoekers de logistiek rondom het project en de dataverzameling. De precieze taken zullen in overleg worden opgesteld maar omvatten onder andere:

  • ondersteunen bij uitnodigen ziekenhuizen en intakegesprekken;
  • contacten met ziekenhuizen over roosters en planning van de dataverzameling;
  • planningen maken voor beoordelaars;
  • contact onderhouden met beoordelaars over praktische en/of logistieke vragen rondom dataverzameling;
  • ondersteunen bij het maken van de terugrapportages voor de ziekenhuizen.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een onderzoeksassistent met uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen. Jij bent dan ook goed in staat om contact te onderhouden en te schakelen in het contact met verschillende mensen die zijn betrokken bij de projecten (onderzoekers, ziekenhuizen, beoordelaars, ect.). Je bent proactief, kunt goed organiseren en bent zorgvulding in het uitvoeren van je taken.

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten en vereisten met je mee:

  • je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • bij voorkeur aantoonbare ervaring met het assisteren bij en/ of uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek in de gezondheidszorg;
  • ervaring met het beheren van databestanden (bv in Excel);
  • goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Engels als Nederlands.

Waar ga je werken

Dit project wordt uitgevoerd bij de afdeling Sociale Geneeskunde van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Dit is dan ook tevens de standplaats voor deze functie waar vandaan je nauw samen zal gaan werken met de projectleden van de ‘Monitor Patiëntveiligheid 2019-2022’. Het onderzoek is ingebed binnen het Amsterdam Public Health research institute.

Als onderzoeker voor dit project maak je deel uit van de onderzoeksgroep Patiëntveiligheid. Deze bestaat uit onderzoekers van het Nivel en Amsterdam Public Health (APH) research institute (voorheen EMGO+). Sinds 2004 doen wij gezamenlijk onderzoek naar de ontwikkeling van patiëntveiligheid in Nederlandse ziekenhuizen en aanverwante sectoren in de zorg.

Ons onderzoek richt zich op:

  • de validatie van methoden om patiëntveiligheid en zorggerelateerde schade te meten;
  • de invloed van het zorgsysteem op het ontstaan van zorggerelateerde schade;
  • het belang van interprofessionele communicatie en samenwerking voor patiëntveiligheid;
  • de rol van de patiënt bij patiëntveiligheid;
  • de evaluatie van interventies om de patiëntveiligheid te verbeteren.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden

Salarisschaal 6: 2131 tot 2979 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 24 augustus. Wij vragen hier alvast rekening mee te houden in de agenda.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. Steffie van Schoten, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 18 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures op Medische banenbank | Werk(t) in zorg en welzijn