Coördinator social media

Intro

Ben jij goed op de hoogte van de politieke en maatschappelijke situatie op het gebied van zorg en wetenschap? Help jij mee om volgers nog beter te bereiken en draag jij graag jouw steentje bij aan het werkgeversmerk Amsterdam UMC?

Wat ga je doen?

Als coördinator van het team social media ben je verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling van het socialmedialandschap van Amsterdam UMC. Je zorgt binnen het social media team voor planning en verdeling van de werkzaamheden. Ook vervul je als meewerkend voorman/-vrouw een belangrijke rol bij de invulling en uitvoering van alle activiteiten en communicatie op de socials, inclusief (proactieve) webcare. Daarnaast adviseer je andere afdelingen binnen Amsterdam UMC over in te zetten social kanalen en geef je social media workshops en presentaties.

Concreet behoren de volgende werkzaamheden tot jouw functie:

• Planning en verdeling van de werkzaamheden binnen het social team;
• Doorontwikkelen van social-mediastrategieën per kanaal;
• Onderzoeken en implementeren van nieuwe social-mediatrends en tools;
• Ontwikkelingen en knelpunten signaleren over de grenzen van het eigen aandachtsgebied heen;
• Bedenken, creëren en plaatsen van unieke content voor de social kanalen (X, Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok);
• Het omzetten van wetenschappelijke inhoud naar begrijpelijke social media content;
• Ondersteunen van en samenwerken met het ambassadeursnetwerk van Amsterdam UMC;
• Adviseren en voorlichten (van andere afdelingen) over het gebruik van social media;
• Workshops geven over de inzet van social media voor afdelingen en individuen;
• Verantwoordelijk voor de afhandeling van crises op social media;
• Monitoren, analyseren en rapporteren van social-media-performance zoals bereik, engagement en andere KPI’s, overall en per kanaal;
• Beantwoorden van vragen die worden gesteld en berichten op onze social kanalen (webcare) en het online signaleren van reputatierisico's voor de organisatie;
• Bijwonen van verschillende redactievergaderingen over de content op social media maar om ook crossmediaal over de inzet van content na te denken;
• Social media advertising inzetten (zelf of via een bureau).

Wat neem je mee?

• Een afgeronde communicatieopleiding, minimaal op hbo-niveau;
• Een aantal jaren werkervaring als coördinator/ teamlead social-media;
• Diepgaande kennis van Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn en YouTube;
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van social-mediastrategieën, met het uitvoeren van webcare, contentcreatie en met social media advertising;
• Een enthousiaste, creatieve, nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte instelling;
• Goede organisatorische, analytische en communicatieve skills;
• Een vlotte pen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een omnichannel benadering in het werk dat je doet;
• Ervaring met het programma Coosto is een pré;
• Affiniteit met de zorgsector.

Als coördinator social media ben je zowel strategisch en tactisch als creatief. Je kunt goed werken binnen het stramien van een huisstijl en tone of voice. Met jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, ook in het Engels, haal jij veel energie uit het veelvuldige contact met de verschillende afdelingen die Amsterdam UMC rijk is. Jij bent een echte netwerker en hebt gevoel voor wat werkt op social media. Zo weet je, samen met je collega’s, elk verhaal van Amsterdam UMC aantrekkelijk te maken voor onze volgers. Daarbij herken jij organisatiegevoelige onderwerpen snel en kan jij hier adequaat op reageren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij de Dienst Communicatie. Deze stafafdeling is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de interne en externe communicatie, bedrijfsjournalistiek, wetenschapsvoorlichting, mediabeleid, de ondersteuning van patiëntenvoorlichting en ontwerp, bouw en onderhoud van de organisatiewebsites. Samen met drie andere collega’s vormen jullie het social team. Dit team is onderdeel van een groter team Content en je rapporteert aan de manager van dit team.

 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ellen van den Boomgaard, Teammanager Content, via h.vandenboomgaard@amsterdamumc.nl of 06-20471487

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.