Coördinerend Ervaringsdeskundige

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor het Leo Kannerhuis een coördinerend ervaringsdeskundige. Het Leo Kannerhuis is er voor iedereen met de diagnose autisme in combinatie met andere problemen. Het betreft een nieuwe functie waarbij je veel ruimte krijgt om ervaringsdeskundigheid binnen onze organisatie stevig uit te bouwen. Ben jij een gedreven ervaringsdeskundige op het gebied van autisme, weet je hoe je je ervaringen op een constructieve manier kunt inzetten om ervaringsdeskundigheid verder te brengen binnen een organisatie? Heb je een visie op ervaringsdeskundigheid, kun je deze goed overbrengen en omzetten in concrete plannen? Dan komen we graag met jou in contact!

 

Dit ga je doen

Het gaat om een nieuwe functie waarin jij ervaringsdeskundigheid verder op de kaart gaat zetten binnen het Leo Kannerhuis. Op dit moment wordt ervaringskennis nog beperkt ingezet binnen onze organisatie, maar is de ambitie dit uit te bouwen en ervaringsdeskundigheid op elke locatie te borgen, zowel in de zorg als in beleid. Hiervoor is nodig dat er een duidelijke visie wordt ontwikkeld op ervaringsdeskundigheid en de inzet ervan binnen het Leo Kannerhuis, met daaraan gekoppeld een plan van aanpak. Doel is dat onze cliënten uiteindelijk nog betere en passendere zorg krijgen. Daarnaast vragen wij je ook om vanuit het ervaringsperspectief mee te denken over het beleid dat wij ontwikkelen, zodat het cliëntperspectief meer daarin wordt meegenomen en het beleid nog beter gaat aansluiten bij de behoeften. Daarnaast vertegenwoordig je het Leo Kannerhuis op het gebied van ervaringsdeskundigheid in verschillende overlegorganen binnen Youz. Je doet dit alles uiteraard niet alleen. Recent is er een werkgroep ervaringsdeskundigheid gestart waar mensen met verschillende vormen van ervaringskennis aan deelnemen. Je gaat veel met deze werkgroep samenwerken en daarnaast met managers en collega's op de verschillende locaties en op het hoofdkantoor in Arnhem-Zuid.

De werkzaamheden zien er als volgt uit:

Je bent een sleutelfiguur bij het verder implementeren van ervaringsdeskundigheid binnen het Leo Kannerhuis en het Autisme Netwerk*;
• Je hebt een belangrijke rol bij het werven, coachen en opleiden van nieuwe collega ervaringsdeskundigen binnen het Leo Kannerhuis;
• Je bent als ervaringsdeskundige flexibel inzetbaar wanneer jouw expertise nodig is. Denk hierbij aan deskundigheidsbevordering bij andere teams, het geven van een referaat,      het meelezen met en becommentariëren van beleidsstukken;
• Je neemt deel aan de Stuurgroep van het Autisme Netwerk en neemt deel aan en vormt de brug tussen de Stuurgroep en de werkgroep Ervaringsdeskundigheid;
• Je neemt deel aan een intervisiegroep met andere ervaringsdeskundigen uit het Autisme Netwerk en/of geeft intervisie aan ervaringswerkers. 

*Autisme afdelingen Sarr en Leo Kannerhuis (onderdelen van Youz) bundelen de krachten in een gezamenlijk Autisme Netwerk. Samen gaan ze in 2026 op voor her-certificering van het TOPGGz-keurmerk. Om dit te kunnen realiseren is het Autisme Netwerk gevormd. Ervaringsperspectief is een van de criteria om TOPGGz certificering te kunnen ontvangen.

 

Dit ben jij

Je hebt minimaal HBO diploma (denk aan Social Work, Maatschappelijk Werk, ed.) en je beschikt over een diploma Associate degree Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn.
• Je hebt een brede autisme ervaringsachtergrond (ervaring met ontwrichting en herstel of iemand die vanuit doorleefde ervaringen met autisme het client en of naastenperspectief kan vertegenwoordigen in het team);
• Je weet jouw aanvullende ervaringskennis op deskundige wijze in te zetten wanneer nodig en je hebt herstel van de cliënt, naasten en hun netwerk op nummer 1 staan;
• Je bent proactief, hebt een zelfstandige houding en ziet het als uitdaging om een functie te bekleden die nog verder geprofessionaliseerd dient te worden;
• Je hebt affiniteit met beleidszaken;
• Je kijkt met een frisse kritische blik naar hoe we de zorg zo passend mogelijk kunnen aanbieden en draagt hierin bij aan een constructieve aanpak.
• Je bent in staat om interne collega ervaringsdeskundigen te coachen en verder op te leiden;
• Je beschikt over zelfkennis, kent je grenzen en weet aan te geven wat jij nodig hebt op je werkplek om goed te kunnen functioneren.

Plek in de organisatie Je ontvangt in deze functie leiding van de directeur. Je vertegenwoordigt de organisatie in regionaal en landelijk overleg. Je neemt deel aan beleidsbepalende organen binnen de organisatie. Je standplaats is Arnhem-Zuid, maar je werkt locatie overstijgend.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 12 uur per week;
• een salaris tussen € 3883,- en € 5140,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;   
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

 

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van Parnassia Groep.

 

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Stephanie Dorenbos, recruiter, via contactinformatie .