Facility Host

Word jij het gezicht van onze locaties in Midden-Nederland? Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als facility host bent? Voor collega’s, bezoekers en leveranciers die dagelijks gebruik maken van onze locaties. Jij zorgt voor een veilige, representatieve en gastvrije omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en prettig werkt.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van facility host. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.

Wat de functie bij GGz Centraal onderscheidend maakt:

• je bent aanspreekpunt voor de facilitaire dienstverlening van de regio.

• je controleert de facilitaire processen voor de regio’s, stuurt bij indien nodig en komt met verbetervoorstellen.

• je signaleert technische of facilitaire problemen en schakelt met de juiste collega’s of leveranciers.

• je coördineert en ondersteunt tussen de diverse facilitaire leveranciers.

• je werkt samen met collega’s van facilitair, techniek, beveiliging en vastgoedbeheer om de locatie optimaal te laten functioneren.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van team Facilitair kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als facility host zorgen we voor een prettige en professionele omgeving voor collega’s en cliënten. Ons team bestaat uit collega’s die met plezier de handen uit de mouwen steken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, oplossingsgerichtheid en plezier in samenwerken.

Jouw nieuwe werkplek? Je bent werkzaam in de RVZe Eemland Gooi & Vecht of Veluwe & Veluwe Vallei. Waarbij je veelal werkzaam bent op de diverse locaties in deze regio’s.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua standplaats. We zien wie je bent en wat je kan. Als facility host bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.416,- en € 3.380,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.

• een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op onbepaalde tijd contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

• je hebt affiniteit met facilitaire dienstverlening en klantgericht werken.

• je bent representatief, communicatief vaardig en stressbestendig.

• je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen.

• je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.

• je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties en hebt een praktische instelling.

Wie zijn wij

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Andria Douwma – Kok (teamleider facilitair bedrijf) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten. 

De eerste ronde gesprekken met de selectiecommissie worden gepland vanaf de week van 29 september. Bij interesse vragen wij je dit kenbaar te maken door te reageren op deze vacature, bij voorkeur vóór 22 september, zodat jouw interesse – indien passend – kan worden meegenomen in deze gespreksronde.