HR-medewerker (HR-servicecentrum)

Jij helpt medewerkers verder, verbetert processen en houdt overzicht. Met jouw scherpe blik en snelle handelen verloopt onze HR-dienstverlening soepel.

Zo werk jij

Bij GGz Centraal draait alles om mensen  collega’s én patiënten. Als HR-medewerker help jij onze medewerkers verder, houd je overzicht en zorg je dat alles soepel verloopt. Je bent bevlogen, neemt eigenaarschap, bent verbindend en durft lef te tonen.

Voor wie ben jij er eigenlijk? Bij het HR-Servicecentrum voeren we de personeelsadministratie, salarisadministratie en het beheer van de roosterapparatuur/roosterapplicatie uit. Voor meer dan 3.000 collega’s en leidinggevenden binnen GGz Centraal. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen, mutaties en alles wat met HR te maken heeft. Jij zorgt dat processen vlot verlopen, dat medewerkers een vliegende start maken en dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

 Wat jouw werk bijzonder maakt:

• Je verwerkt personeelsmutaties in AFAS nauwkeurig en snel;

• je zorgt dat nieuwe collega’s een vlotte onboarding ervaren;

• je beantwoordt vragen helder, oplossingsgericht en altijd klantvriendelijk;

• je beheert de roosterapplicatie en zorgt dat roosters correct en tijdig beschikbaar zijn;

• je signaleert knelpunten en doet voorstellen om processen slimmer en sneller te maken;

• je draait mee in projecten en helpt zo de HR-dienstverlening continu te verbeteren.

 Met jouw scherpe blik en daadkracht houden we de doorlooptijden kort, reageren we razendsnel op vragen en mutaties, en stellen we ons altijd dienstbaar op binnen de kaders die we hebben.

 Jouw team

Jouw 20 nieuwe collega's van het HR Servicecenter kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als HR-medewerker zorgen zij voor een soepele uitvoering van alle HR-processen binnen GGz Centraal.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, korte lijnen en een goede sfeer.

Jouw werkplek is hybride. Je werkt deels thuis en kunt gebruikmaken van de flexplekken op onze locatie in Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €2.655,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 32- 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%.  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• thuiswerkbudget van € 450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven. 

  Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

  Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, stelt prioriteiten en blijft vriendelijk onder druk. Je bent op je best in een dienstverlenende en dynamische omgeving. Verder heb je:

• een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting HR, P&O of administratie

• ruime ervaring in een vergelijkbare functie

• kennis van arbeidsrecht en de CAO GGZ

• ervaring met systemen zoals AFAS, MS 365

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer weten over de functie? Bel of app met Raffo Boutkabout, teamleider HR-Servicecentrum via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.  

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.