Medewerker onderwijsplanning en -evaluatie
Wil jij samen met ons een bijdrage leveren aan het opleiden van goede huisartsen? Houd je van een strakke planning en organisatie? Geniet je van het oplossen van ingewikkelde logistieke puzzels en ben je een teamspeler? Dan is dit een mooie functie voor jou!
Vanuit jouw expertise op het gebied van planning en organisatie ben je samen met je collega’s van het planbureau verantwoordelijk voor de volgende deelgebieden:
Onderling stemmen jullie de werkzaamheden af, zorgen jullie voor (de ontwikkeling van) goede werkprocessen en de continuïteit van het werk.
Wij zoeken een collega die met enthousiasme, verve en vakmanschap vorm en invulling geeft aan het eigen taakgebied en die tevens een betrokken en loyale collega is binnen het gehele secretariaatsteam.
Huisartsopleiding Amsterdam UMC
Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij de Huisartsopleiding de driejarige medische specialisatie tot huisarts verzorgt. De Huisartsopleidingen van Amsterdam UMC, de locaties VUmc en AMC, werken aan de fusie tot één Amsterdamse huisartsopleiding. Dit proces wordt afgerond in september 2024, waarbij we de eerste tijd nog wel op 2 locaties werken.
Jaarlijks starten per locatie 96 basisartsen (aios) aan de opleiding. De gehele staf bestaat uit zo’n 170 medewerkers. Dit zijn huisartsdocenten, gedragswetenschappelijke docenten onderzoekers en ondersteuners.
Aan de opleiding zijn circa 700 huisartsopleiders en 150 stageopleiders verbonden. De aios krijgen één dag in de week onderwijs op het instituut en werken de overige tijd bij huisartsen in de praktijk of op externe stageplekken.
Het planbureau en het opleidingsbureau
Je maakt deel uit van het planbureau van de Huisartsopleiding, dat in zijn geheel uit 5 medewerkers bestaat. Het planbureau maakt weer onderdeel uit van het opleidingsbureau dat na de fusie per september 2024 uit 27 teamleden bestaat die gezamenlijk de secretariële en administratieve ondersteuning van de Huisartsopleiding verzorgen. Het team kenmerkt zich door een gezamenlijk gevoelde én gedeelde verantwoordelijkheid en een continu streven naar verbetering en vernieuwing. Collegialiteit en humor zijn daarbij belangrijke aspecten.
Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding AMC zie onze website www.huisartsopleidingamc.nl.
Heb je nog vragen? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marja Könning, Adjunct-hoofd, via m.j.konning@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature