Medewerker Roosterbureau

De zorg draaiende houden met strakke en doordachte roosters. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als medewerker roosterbureau bent? Voor onze zorgprofessionals en teams binnen GGz Centraal. Jij zorgt ervoor dat roosters optimaal worden opgesteld en beheerd, waardoor de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Vanuit jouw expertise en organisatorische vaardigheden geef jij vorm aan de functie van medewerker roosterbureau. Wat de functie van medewerker roosterbureau bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• slim plannen: je regelt de inzet van verpleegkundigen, verzorgenden en begeleiders met oog voor de arbeidstijdenwet en een gezond rooster.

• administratief accuraat: je houdt gewerkte uren en diensten zorgvuldig bij in ons planningssysteem (InPlanning).

• proactief anticiperen: je signaleert piekmomenten, vakantieaanvragen en benut kansen voor flexibel personeel.

• verbindend schakelen: je stemt af met collega’s, managers en zorgteams om iedereen tevreden te houden.

• continuïteit waarborgen: je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het roosterbureau kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker roosterbureau zorgen we voor een stabiele planning binnen onze dynamische zorgomgeving.

Wat ons team kenmerkt? Samenwerking, oplossingsgericht werken en oog voor detail.

Jouw nieuwe werkplek? De Meregaard in Almere.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €2.655,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 20-24 uur per week. Het contract loopt t/m 30 juni met uitzicht op verlenging.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent een organisatorisch talent met oog voor detail. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma.

• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in een 24-uurs roosteromgeving.

• Kennis van de arbeidstijdenwet (is een pre).

• Ervaring met planningssystemen, zoals InPlanning, en vaardigheid in Excel (zijn een pre).

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te schakelen tussen verschillende belanghebbenden. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities. 

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Maarten Hazeleger, hoofd bedrijfsvoering, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.