Medewerkerplanner Extramuraal Regio Midden en Oost

 

ZorgSaam ZorgThuis zoekt een nieuwe collega’s als:

 

 

Medewerkersplanner (Oost en Midden)

(uren in overleg, max. 20 uur)

 

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als medewerkersplanner ben jij dé spil in een optimale personeelsinzet binnen de extramurale zorg in Oost en Midden Zeeuws-Vlaanderen. Met behulp van het roostersysteem Nedap ONS stel je de dienstroosters op voor onze zorgteams. Je werkt vanuit een basisrooster dat door de teams zelf wordt opgesteld en zorgt ervoor dat dit rooster wordt geoptimaliseerd en voldoet aan de arbeidstijdenwet, de cao VVT en de geldende roosterafspraken.

 

Je bent continu bezig met het bewaken van de balans tussen zorgvraag en personele bezetting. Bij verstoringen, zoals ziekte, verlof of scholing, schakel je snel en doortastend. Je onderzoekt alternatieven, denkt in oplossingen en zet – indien nodig – openstaande diensten uit bij de flexpool.

Dankzij jouw overstijgende blik heb je zicht op wat er speelt binnen de teams én binnen de regio. Je signaleert capaciteitsproblemen tijdig, denkt mee over structurele verbeteringen en doet verbetervoorstellen om de personeelsplanning toekomstbestendig te maken.

In deze functie is het belangrijk dat je ervaring hebt met cliëntenplanning binnen de thuiszorg. Hierdoor weet je als geen ander hoe dynamisch deze omgeving is. Je begrijpt de samenhang tussen cliëntvraag, indicaties, zorgzwaarte, routes en personele inzet. Het is belangrijk dat je:

• Hebt gewerkt met het plannen van zorgmomenten en routes binnen de thuiszorg;
• Weet je hoe je efficiënt plant op basis van beschikbaarheid, deskundigheid en continuïteit van zorg;
• Ervaring hebt met het afstemmen tussen zorginhoudelijke behoeften van cliënten en rooster technische mogelijkheden.

Verder schakel je moeiteloos tussen cliëntbehoeften, personeelsinzet en organisatorische kaders. Bij complexe planningsvraagstukken blijf je rustig, analytisch en oplossingsgericht. Zo draag je iedere dag bij aan continuïteit van zorg én tevreden cliënten en collega’s.

 

Wat bieden wij

 

• Een dienstverband voor één jaar met het vooruitzicht van een vast dienstverband;
• Je salaris is minimaal € 2.881,14 en maximaal € 3.733,75 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao VVT, functiegroep 40;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden;
• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen.

 

Jouw kennis en kunde

Als medewerkersplanner is geen dag hetzelfde en dat is precies wat deze functie zo leuk maakt. Jij krijgt energie van dynamiek, schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en blijft rustig wanneer de planning onder druk staat.

 

Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met verschillende belangen en eventuele weerstand. Met jouw duidelijke, transparante communicatiestijl creëer je vertrouwen bij collega’s en leidinggevenden. Je bent een echte teamspeler, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over een werk- en denkniveau op mbo-4 niveau en heb je ervaring met plannings- en roostersystemen (bij voorkeur Nedap ONS). Ervaring met cliëntenplanning binnen de thuiszorg is voor deze functie van groot belang, omdat je hierdoor de dynamiek begrijpt van de zorgplanning en weet hoe cliëntbehoeften, routes en personele inzet samenhangen.

 

Waarom kiezen voor Zorgsaam?

 
Omdat jij bij ons de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken, maar altijd kunt rekenen op een betrokken team achter je. Omdat we geloven in korte lijnen, goede samenwerking en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

 

 

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Twijfel niet en neem contact op met Elly van den Brande via tel: 06- 10951736.

 

 

Word jij onze nieuwe collega?

Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! De functie is per direct beschikbaar. Solliciteren kan tot en met 22 maart. De gesprekken vinden plaats op 8 april. Een eventuele capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.