Onderzoeksassistent Alzheimercentrum Amsterdam: dementie op jonge leeftijd
Betere behandeling en zorg voor mensen met dementie op jonge leeftijd: zet jij je daarvoor in?
Als onderzoeksassistent bij YOD-INCLUDED ben je de spin in het web bij de dagelijkse gang van zaken. Je werkt veel samen met onderzoekers, de datastewards en de projectleiders en je zult regelmatig in contact zijn met (potentiële) deelnemers van de JMD-studie en hun naasten. Bijvoorbeeld wanneer je hen helpt bij het invullen van vragenlijsten of het aanmelden voor de studie.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
In overleg bestaat de mogelijkheid om klinische werkzaamheden uit te voeren op de geheugenpolikliniek van het Alzheimercentrum Amsterdam.
Je hebt de volgende expertise en ervaring:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Wie, als patiënt of als naaste, te maken krijgt met alzheimer, wil de best mogelijke zorg en behandeling. Alzheimercentrum Amsterdam biedt dat. Alzheimercentrum Amsterdam richt zich op patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met een speciale focus op dementie op jonge leeftijd. Met zo’n 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het dynamische team bestaat uit diverse disciplines. Wij doen hoogstaand klinisch onderzoek, waarbij jonge gedreven onderzoekers de handen ineenslaan met ervaren stafleden. In een persoonlijk en betrokken werkklimaat streven wij naar het maken van impact door topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.
Het YOD-INCLUDED-project is een landelijk onderzoeksconsortium. Het consortium bestaat uit 13 partners, waaronder alle 5 Alzheimercentra van Nederland. In de groep zitten ongeveer 40 onderzoekers, waaronder 10 promovendi. YOD-INCLUDED is onderdeel van de Nationale Dementiestrategie. Het onderzoek richt zich op betere herkenning en diagnostiek van de verschillende (atypische) vormen van dementie op jonge leeftijd, en betere zorg voor mensen met dementie op jonge leeftijd. Het sluit goed aan bij het translationele onderzoek dat bij het Alzheimercentrum in samenwerking met Amsterdam Neuroscience wordt gedaan. Het team bij het Alzheimercentrum Amsterdam bestaat uit de projectleider, een senior-onderzoeker, en drie promovendi.
Wil je meer weten over Alzheimercentrum Amsterdam en waar wij allemaal mee bezig zijn? Neem een kijkje op ons Instagramaccount of op LinkedIn!
Als leergierige en proactieve onderzoeksassistent kom je een van de onderzoeksprojecten bij het Alzheimercentrum versterken. Het betreft een functie binnen verschillende onderdelen van ons onderzoek naar dementie op jonge leeftijd, met name het YOD-INCLUDED onderzoeksconsortium.
Eén van de pijlers van YOD-INCLUDED is het landelijke cohort voor jonge mensen met dementie en hun naasten: de JMD-studie. In deze studie zitten inmiddels >400 deelnemers, en de inclusie loopt de komende jaren volop door. Deze groep gaan we vele jaren volgen door middel van jaarlijkse vragenlijsten, aangevuld met optionele, verdiepende onderzoeksmodules. Het online portaal staat centraal bij deze dataverzameling en deelnemers hebben zelf de regie over de onderdelen waar zij wel en niet aan meedoen.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Floor Duits, neuroloog en senior-onderzoeker bij het Alzheimercentrum Amsterdam, via f.duits@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature