Planner - De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde

Intro

Op de leukste Radiologie en Nucleaire Geneeskunde afdeling van Nederland zoeken we iemand die net zo enthousiast, leergierig en innovatief is als wij.

Wat ga je doen?

Doel van de functie is het realiseren van een optimaal en sluitend rooster voor de paramedische sectie van de Radiologie en nucleaire geneeskunde.

Wat ga je doen

In de functie van planner ben je samen met een collega mede verantwoordelijk voor de dag , dienst en lange termijn planning van ca. 300 zorgmedewerkers (radiologisch laboranten, doktersassistenten, leerlingen/stagiaires en flexwerkers). We hebben een diversiteit aan werkplekken en medewerkers met elk hun eigen kennis en specialisme. Jij zorgt ervoor dat alle elementen op elkaar worden afgestemd , wat resulteert in een optimale planning. Je gebruikt verschillende systemen voor de roostering, verlofaanvragen en verzuimmeldingen.

De personeelsplanning heeft grote invloed op de balans tussen het werkplezier én het privé leven van de medewerkers. Je draagt dus met een optimale planning mede bij aan het welzijn van onze medewerkers. Je doet net dat stapje extra om het belang van de medewerker en het belang van de organisatie goed op elkaar af te stemmen.

Je draagt zorg voor:

• de werkplekplanning van de diverse medewerkers d.m.v het planningsprogramma OWS (Ortec Workspace Scheduling)
• plannen en coördineren van de dienstroosters en vakantie aanvragen
• plannen van extra tijd voor inwerken, jaargesprekken en andere extra taken buiten de werkplek planning
• oplossingen bieden/bedenken bij acute roosterproblemen en tijdig signaleren van knelpuntenaanspreekpunt voor vragen van medewerkers betreffende de planning, vakantie-  en verlofaanvragen
• verwerken van de dagelijkse mutaties
• je bent aanspreekpunt wat betreft wet- en regelgeving omtrent de CAO,     wat betreft verlofaanvragen, ORT enz.
• het tijdig aanleveren van de roostergegevens voor uitbetaling van de ORT  (onregelmatigheidstoeslag)
• de registratie van de vakantie uren, overuren en compensatie uren volgens de CAO richtlijnen
• verzuimregistratie

Wat neem je mee?

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en beschikt over analytisch vermogen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als planner in een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg.
• Je voelt je prettig in een drukke en zelfstandige functie, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je flexibiliteit en inlevingsvermogen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende werkzaamheden. Je stelt de juiste prioriteiten en bent stressbestendig.
• Je bent pro-actief en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen bij planningsproblemen. Je bent creatief in het vinden van mogelijkheden en oplossingen.

In de diverse contacten met paramedici, teamleiders (leidinggevenden) heb je het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen en draagvlak te creëren. Je bent bekend met wet- en regelgeving en zorgt dat je kennis up to date blijft.

Daarnaast ben je gewend met vertrouwelijke informatie om te gaan. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en het Office pakket kent voor jou geen geheimen. Je bent in staat om ons planningsprogramma (OWS) in korte tijd eigen te maken of hebt daar zelfs al ervaring mee.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 2.819 tot € 3.772 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is onderdeel van de divisie beeldvorming. De afdeling biedt hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en draagt op bijzondere wijze bij aan begeleiding van collega’s in opleiding, onderwijs en onderzoek. Het is een dynamische afdeling die volop in beweging is en blijft innoveren met behulp van de medewerkers.

Je maakt deel uit van een enthousiast en ambitieus team en werkt nauw samen met verschillende disciplines. Een boeiende omgeving waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap samenkomen.

Je werkt op beide locaties, de Meibergdreef (AMC) en de Boelelaan (VUmc), waarbij de Boelelaan je hoofdlocatie is.

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Derriks, hoofd stafbureau RNG,  via 020 444 2852 of p.derriks@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.