Recruitment Werkstudent

Op zoek naar een leuke (bij)baan? Als werkstudent Recruitment bij OLVG heb je je eigen pakket vacatures en werk je in een gezellig team. Flexibel, leerzaam en betekenisvol. De ideale kans om werkervaring op te doen in zorg en recruitment!

Zo maak jij impact bij OLVG
Bij ons heet deze rol simpelweg werkstudent. Jij helpt ons met de werving en selectie van (zorg)professionals. Geen zorgen: je krijgt genoeg tijd om het vak te leren en begint met assisterende taken, zodat je de organisatie en het werk rustig leert kennen.

Ben je eenmaal ingewerkt? Dan krijg je je eigen vacaturepakket en mag je het hele proces zelf managen. Jij zorgt dat alles soepel loopt en dat kandidaten een fijne ervaring hebben. Kortom: veel leren, veel zelfstandigheid en genoeg ruimte om je eigen ideeën in te brengen.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je zoekt een bijbaan waarin je veel kunt leren
• Je hebt affiniteit met recruitment en/of kennis van de zorg
• Je bent beschikbaar vanaf oktober t/m maart 2026, 24 uur per week (ma-vr)

Hier kom jij te werken
Ons recruitmentteam bestaat uit vijf recruiters en een beleidsadviseur arbeidsmarktcommunicatie. We zijn zelfsturend, gedreven en vormen een hecht team. Dinsdag en donderdag werken we samen op locatie, de rest van de week meestal deels vanuit huis.

We houden van een goede koffie (vaak bij onze favoriete koffietent om de hoek) en sluiten de week regelmatig af met een borrel. Elke maand is er bovendien een gezellige borrel met de hele afdeling.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3411 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen, excl. 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ±15% verlofopbouw (maandelijks uitbetaald);
• per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
• een 0-uren arbeidsovereenkomst van oktober t/m maart met intentie tot verlenging;
• werkweek van 24 uur, waarbij het mogelijk is om 3x8 of 4x6 uur te werken;
• thuiswerken is mogelijk;
• wij betalen jouw OV-reiskosten;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als Recruitment Werkstudent kan bieden? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 september!

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Elise via contactinformatie of met Sofia via contactinformatie of mail naar recruitment@olvg.nl.