Senior medewerker salarisadministratie

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij deel uitmaken van een team dat de ruggengraat vormt van onze organisatie? Als onderdeel van ons team draag je bij aan het tijdig en accuraat uitbetalen van de salarissen van maar liefst 2.200 medewerkers. Samen met je collega's van de salarisadministratie, personeelszaken en urenregistratie werk je nauw samen om ervoor te zorgen dat elke medewerker zijn verdiende loon ontvangt, op tijd en zonder fouten!

Als Senior Medewerker Salarisadministratie ben jij dé expert die verantwoordelijk is voor het naadloos beheren van onze salarisadministratie. Van het verwerken van mutaties en declaraties tot het oplossen van complexe vraagstukken, jij bent de persoon die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Maar daar houdt het niet op. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden onderhoud je moeiteloos contact met overheidsinstanties, pensioen- en verzekeringsinstellingen, en ben je de schakel tussen ons bedrijf en de buitenwereld. Bovendien speel je een cruciale rol bij de implementatie en uitvoering van wijzigingen in ons arbeidsvoorwaardenpakket, de CAO en sociale/fiscale wet- en regelgeving, waardoor ons bedrijf altijd in lijn blijft met de laatste ontwikkelingen.

Dit doe je door;

• Je verstrekt informatie en verleent service aan de interne klanten op het gebied van salarismutaties, tijdregistratie e.d.;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoer van de pensioen- en belastingadministratie;
• Je maakt aansluitingen/rapportages met de financiële administratie;
• Je bent verantwoordelijk voor applicatiebeheertaken voor de systemen waar de afdeling mee werkt;
• Je neemt deel aan projecten vanuit je eigen expertise in samenwerking met andere afdelingen.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde PDL, een VPS een pré
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het voeren van een salarisadministratie met kennis van wet- en regelgeving;
• Je bent een teamspeler: Je ziet zelf de werkdruk bij je collega’s en biedt als vanzelf je hulp aan;
• Je hebt goede kennis van een workflow gerichte HR omgeving;
• Je hebt een uitstekende beheersing van Excel;
• Je hebt ervaring met standaardisering van processen.

Waar ga je werken?

Het cluster HR, onderdeel van het Servicebedrijf van GGZ Rivierduinen, bestaat uit HR-advies, Recruitment, Loopbaan en Re-intergratie, het Flexbureau, de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en vrijwilligerszaken. Als senior medewerker salarisadministratie werk je in het team PSA met 11 collega’s. Een gedreven, gezellig en goed op elkaar ingewerkt team! Je werkt nauw samen met de zorgadministratie, de flexpool en HR.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen

• Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.737 ,- en € 4.263,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% Vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.
  

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!