Serviceassistent Interne geneeskunde

Wat ga je doen?

Als serviceassistent ben jij degene die ervoor zorgt dat onze patiënten dagelijks op een gastvrije manier hun maaltijden en tussendoortjes krijgen. Dit is belangrijk, want we weten dat eten en drinken een grote rol spelen tijdens een ziekenhuisverblijf. Niet alleen omdat goed eten belangrijk is voor het herstel, maar ook omdat eetmomenten de lichtpuntjes van de dag kunnen zijn.

• Als serviceassistent verzorg je de (tussen)maaltijden en dranken volgens Isala richtlijnen en conform HACCP-richtlijnen.
• Je hebt een signalerende en controlerende functie met betrekking tot dieetvoorschriften en ondervoeding. Je ziet toe op naleving van diëten volgens richtlijnen van diëtisten, arts of verpleging en geeft waar nodig hierover voorlichting aan de patiënt.
• Je beheert de afdelingskeuken, draagt zorg voor het voorraadbeheer, doet bestellingen in het digitale systeem en verzorgt de schoonmaak. Dit doe je volgens HACCP-richtlijnen, waarbij je ook de registratie doet.
• Je houdt de administratie bij. Zo nodig geef je specifieke informatie over de patiënt en diens dieet of andere bijzonderheden die je zijn opgevallen door aan de betreffende collega’s in het team. Bij alles wat je doet, heb je een uitnodigende, gastvrije houding en houd je steeds het belang van de patiënt voor ogen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van serviceassistenten dat het eten en drinken op drie afdelingen, die op dezelfde etage liggen, verzorgt. Aan de ene kant (de A-zijde), liggen vooral de patiënten voor de nefrologie. Aan de andere kant (de B-zijde), liggen de patiënten voor de MDL en de algemeen interne. De grote variatie van patiënten maakt ons werk erg gevarieerd.

Op de afdelingen werken we samen in een groot multidisciplinair team, dat hecht is én in beweging. We willen ons werk goed en met plezier doen en om dit voor elkaar te krijgen maken we gebruik van elkaars kennis en kunde. Onze leidinggevenden dagen ons hierin uit, zijn verbindend en ondersteunend en zorgen ervoor dat we met plezier en resultaat kunnen werken.

Investeren in professionele en persoonlijke ontwikkeling is voor ons bijna vanzelfsprekend. Voor onze serviceassistenten betekent dit dat er diverse scholingen worden geboden. Ook kun je deelnemen aan werkgroepen, zoals de werkgroep ondervoeding of gastvrijheid. Op die manier werken we samen aan de beste zorg voor onze patiënten.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een zorgzaam, gastvrij en representatief persoon, met een goed inlevingsvermogen ten aanzien van de patiënt en diens naasten. Je bent goed in het geven van informatie, voorlichting en instructie en enthousiasmeert en motiveert als dat nodig is.   
• Je kunt zelfstandig werken én werkt graag samen in een team. Je bent trots op je werk en levert actief een bijdrage aan het verbeteren van de voedingszorg en de gastvrijheid op onze afdeling.
• Je staat niet te kijken van onverwachte situaties en kunt daar goed mee om gaan.
• Je hebt een mbo-werk- en -denkniveau, hebt affiniteit met voeding en bent digitaal vaardig. Als je beschikt over een HACCP-certificaat dan is dat een pre.
• Je bent flexibel inzetbaar in de dag- en avonddienst (tot 20.00uur) en ook in het weekeinde en gedurende feestdagen en vakanties.

Wat bieden wij?

• We bieden je een gevarieerde baan in een groot team, waar de sfeer en de samenwerking goed zijn.
• Je krijgt een vaste aanstelling voor 12 tot 24 uur per week, waarbij we het aantal uren dat je per week gaat werken in overleg bepalen, zodat je werk en je privé in balans zijn.
• De serviceassistenten zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het maken van het rooster. Dit doen zij met behulp van het zelfroosteren, waardoor er meer eigen regie op het rooster is.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 25 met een maximumsalaris van € 3.251,00 bruto per maand vanaf augustus 2025 bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je welkom voelen en werken aan je ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we je een uitgebreid onboarding programma en scholings- en ontwikkelmogelijkheden. Heb je nog geen HACCP-opleiding gevolgd, dan bieden we je die aan.
• Ook onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed en vormgegeven in een meerkeuzesysteem. We beschikken over een eigen Centrum voor Loopbaan & Mobiliteit en hebben het programma "Sterk & Fit", met een uitgebreid aanbod van allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.

Wil je meer weten?

Voor vragen of meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeannette Schippers, operationeel leidinggevende Interne/Nefrologie, telefoonnummer contactinformatie . Zij staat je graag te woord. En wil je graag een dagje meelopen om de sfeer op de afdeling te proeven? Dat kan! Bel dan ook gewoon even met Jeannette.

We zijn als afdeling ook te volgen op Instagram, interne.nefrologie.isala

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 juni.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.