Stagiair HR Advies

Je nieuwe baan

Als stagiair bij HR Advies ben je onze ‘doorgroeier’. Je draait mee in het team en maakt kennis met HR-thema’s binnen een ziekenhuisomgeving. Tijdens je stage ondersteun je onze HR adviseurs bij dagelijkse werkzaamheden. Ook ga je aan de slag als projectondersteuner op verschillende projecten. Denk aan projecten op het gebied van sociale veiligheid, mantelzorgvriendelijke organisatie en het thema van arbeidsverzuim naar vitaliteit. We hebben per september 2026 plek voor één stagiair.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter. Met enthousiasme en gedrevenheid bijt je je vast in nieuwe materie en projecten. Je bent proactief, hebt een vlotte pen en bent (zelf)kritisch.

Daarnaast ben je een derdejaars hbo-student(e) en volg je bij voorkeur een opleiding in de richting van HR, maar ook psychologie- en bedrijfskundestudenten zijn welkom.

De afdeling

HR draagt bij aan de ontwikkeling van het Dijklander Ziekenhuis waarbij integraal en duaal management het leidend principe is. De HR-uitvoering ligt in de lijn waar het kan. HR is eigenaar op strategische HR-thema’s, zoals strategische personeelsplanning, onboarding, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Ook geeft de afdeling uitvoering aan HR-taken die centraal zijn belegd, zoals het functioneel beheer van HR-systemen, salarisadministratie, implementatie van cao en wetgeving, mobiliteit, recruitment en opleiding.

Je maakt deel uit van het team HR Advies (ongeveer veertien fte). Binnen dit team zijn ook de advies- en expertrollen Arbeid & Gezondheid en HRD belegd. Ons doel is om uitvoering te geven aan de HR-agenda en op deze manier een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, je ontvangt een stagevergoeding van € 550,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden voor 32 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en op loopafstand van het station. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.

Interesse?

Indien je vragen hebt over de vacature, kan je contact opnemen met Manon Bunders-Kok, HR adviseur, via contactinformatie . In de periode van 13 tot en met 24 april kan je (i.v.m. afwezigheid van Manon) contact opnemen met Eline van Groen, HR adviseur, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 26 april 2026.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.