Technicus continudienst

Intro

Zorg jij dat onze patiënten in een comfortabel, goed onderhouden en veilig ziekenhuis kunnen verblijven? Word technicus continudienst bij Amsterdam UMC!

Wat ga je doen?

Als technicus continudienst werk je in een drieploegendienst en los je alle eerstelijns technische storingen op. Je zorgt ervoor dat alles in het ziekenhuis blijft werken – van water tot oproepsystemen, elektra, luchtbehandeling, koeling en meer. De gevolgen van storingen kunnen direct merkbaar zijn voor patiënten en zorgverleners, dus jij maakt écht het verschil.

Jouw werkzaamheden zijn:

• het snel verhelpen van storingen aan installaties, apparatuur en technische systemen;
• zorgen voor veiligheid van patiënten en collega’s;
• onderhouden en controleren van gebouw- en terreininstallaties;
• nemen van noodmaatregelen bij calamiteiten (zoals lekkages);
• zorgvuldig verwerken van je uitgevoerde werkzaamheden in de administratie.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een ervaren en collegiaal team van vijftien technici. Samen waarborg je de continuïteit van de patiëntenzorg, 24/7.

 

Wat neem je mee?

• een mbo-4-diploma in een technische richting;
• kennis en ervaring met werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek, elektrotechniek en/of scheepswerktuigbouw;
• klantgericht, proactief, stressbestendig en besluitvaardig;
• sociaal vaardig en een echte teamspeler;
• in het bezit van een vca-vol certificaat of bereid dit te halen;
• in het bezit van een certificaat vakbekwaam persoon laagspanning / ivwv, of bereid dit te halen;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal mogelijk). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Onregelmatigheidstoeslagen volgens Cao UMC:
  • 47% van maandag tot vrijdag tussen 00:00 en 07:00 uur en na 20:00 uur, en op zaterdag tussen 00:00 en 08:00 uur en na 12:00 uur;
  • 72% op zon- en feestdagen;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

 

Waar ga je werken?

Je werkt bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, op de Amsterdamse Zuidas. Je bent onderdeel van het team gebouw en techniek binnen de directie vastgoed; een informele, hechte groep van vijftien technici continudienst. Jullie zorgen als team 24/7 voor het technische functioneren van het ziekenhuis, van liften tot luchtbehandeling tot koeling – alles moet blijven draaien. Vakkennis en het open delen daarvan zijn belangrijk, we bezoeken samen vakbeurzen en volgen cursussen om bij te blijven.

De samenwerking is laagdrempelig en de cultuur is open en respectvol, met ruimte voor iedere achtergrond, ideeën en creativiteit.

 

Heb je nog vragen? 

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eloise Anthony, teammanager storingen & onderhoud, via 06 2571 6461.

Voor vragen over de sollicitatie kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur: contactinformatie of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.