Toezichthouder kinderopvang

Met jouw inspecties en heldere rapportages draag je direct bij aan een veilige en goede opvangomgeving voor kinderen in Groningen.

Jouw nieuwe baan

Als toezichthouder kinderopvang draag jij bij aan de kwaliteit en veiligheid van kinderopvang in de provincie Groningen. Jij voert inspecties uit, beoordeelt de pedagogische kwaliteit en checkt of kinderopvangorganisaties en gastouders voldoen aan de wet- en regelgeving. Je vertaalt je bevindingen naar heldere rapportages met duidelijke adviezen.

In deze functie ligt de nadruk op het uitvoeren van inspecties en het uitwerken daarvan. Je bent dus toezichthouder en niet direct betrokken bij de begeleiding of advisering van kinderen.

Jouw taken

• Het beoordelen van beleid en praktijk op het gebied van pedagogiek, veiligheid, gezondheid en oudercommunicatie.
• Het controleren van wettelijke eisen zoals groepsgrootte, beroepskracht-kindratio en kwalificaties.
• Het vastleggen van jouw bevindingen in duidelijke en objectieve inspectierapporten.
• Het onderhouden van contact met houders van kinderopvang, gemeenten en andere betrokken partijen.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht bij de afdeling Toezicht en Advies. Deze afdeling voert inspecties uit in uiteenlopende sectoren, waaronder kinderopvang, gastouderbureaus, Wmo-aanbieders en bijvoorbeeld tattoo- en piercingshops.

Het team kinderopvang bestaat uit 13 toezichthouders en 2 administratief medewerkers. Maandelijks is er werkoverleg en worden casussen besproken. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals jeugdgezondheidszorg, infectieziektebestrijding en medische milieukunde.

Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: je bent regelmatig onderweg en werkt afwisselend vanuit huis, kantoor of op locatie.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van jou als professional begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Je bent een professionele, kritische en communicatief sterke toezichthouder die stevig in de schoenen staat en zorgvuldig werkt. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-bachelor, bij voorkeur pedagogiek;
• kennis van wet- en regelgeving óf de bereidheid dit snel eigen te maken;
• rijbewijs B en een auto. 

Verder ben jij iemand die:

• communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk;
• goed kan plannen en organiseren, en zelfstandig je werk en agenda regelt;
• flexibel inspeelt op wijzigingen in prioriteiten of wetgeving;
• stressbestendig blijft in lastige gesprekken en bij druk;
• analytisch verbanden legt en informatie scherp beoordeelt; 
• integer en betrouwbaar omgaat met gevoelige informatie en vertrouwen uitstraalt.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 9, van maximaal 4.998 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.