Vakantiewerk

"Verdien niet alleen geld, maar ook dankbaarheid!" Kom deze zomer werken in de gehandicaptenzorg bij Visio. Als vakantiekracht help jij daar waar nodig. Van eten maken tot een luisterend oor bieden. Jij bent er om te zorgen voor een gezellige en veilige omgeving.  

Geen ervaring in de zorg? Geen probleem! Jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme zijn voor ons al genoeg. Wij bieden je een warme en ondersteunende werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt. Met jouw inzet en aandacht maak je elke dag het verschil voor onze bewoners!

Wie zijn eigenlijk onze bewoners? Alle bewoners bij Visio de Elisabeth Kalishuis zijn slechtziend of blind. Los van hun visuele beperking beschikken zij ook over een verstandelijke beperking. Denk aan autisme, niet aangeboren hersenletsel, moeilijk verstaanbaar gedrag of een licht verstandelijke beperking. 

Bezig met een zorgopleiding? Laat het ons weten, dan kijken wij samen naar passende mogelijkheden binnen Visio!
 

Ben jij onze nieuwe vakantiekracht?

Dit krijg je

• Een salaris FWG 15 min. € 2.071,- tot max. € 2.727,- op basis van 36 uur per week.
• Mogelijkheid om kennis te maken met de zorg, zonder diploma
• Wisselende diensten, doordeweeks en in het weekend 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%   
• Arbeidsvoorwaarden en salaris uit de CAO Gehandicaptenzorg 

Dit ga je doen

• Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en biedt een luisterend oor;
• Je helpt bij maaltijden en zorgt dat iedereen comfortabel kan genieten;
• Je draagt bij aan een gezellige en veilige omgeving;
• Je hebt oog voor de behoeften van onze bewoners en werkt nauw samen met je collega’s.

Dit ben jij

• Je bent betrokken, zorgzaam en sociaal; jij staat altijd voor anderen klaar
• Flexibel om verschillende werkzaamheden uit te voeren
• Goede beheersing van de Nederlandse taal 

Enthousiast?

Solliciteer dan direct! Heb je vragen, neem dan contact op met Melissa Bergers, recruiter Wonen en Dagbesteding, tel. contactinformatie of melissabergers@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.