Veiligheidsexpert

Wil jij als veiligheidsexpert beleid en praktijk samenbrengen in een warm ziekenhuis? Jij zorgt voor een veilige werkomgeving, sterke samenwerking en duidelijke oplossingen. Zet jouw kennis in en maak het verschil bij het Diakonessenhuis.

Dit ga je doen

Als veiligheidsexpert ben jij de schakel tussen praktijk en beleid. Je adviseert over veiligheidsvraagstukken, ontwikkelt beleid en leidt projecten die passen bij de doelen van het Diakonessenhuis. Je werkt hierbij nauw samen met afdelingsmanagers en teamleiders binnen Facilitair.

Je combineert de rol van adviseur en projectleider. Je adviseert onder andere over de inzet van beveiliging en MultiBel en werkt aan projecten rond crisisbeheersing en BHV. Daarnaast analyseer en verbeter je werkprocessen binnen de facilitaire dienstverlening.Je volgt ontwikkelingen in wet en regelgeving en vertaalt deze naar praktisch en uitvoerbaar beleid. Met heldere rapportages en onderzoeken naar tevredenheid ondersteun je teams. Zo draag je bij aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving en werk je samen met interne en externe partners aan continue verbetering.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij het Facilitair Bedrijf. Het Facilitair Bedrijf bestaat uit vier afdelingen: Inkoop, Eten & Drinken, Logistiek & Hygiëne en Gastvrijheid. In jouw rol val je direct onder de Manager Facilitair. De focus van het Facilitair Bedrijf ligt op het belang van de patiënt, met een warme, gastvrije benadering en goede samenwerking met collega's. We verbeteren continu, ontwikkelen talent, nemen verantwoordelijkheid en zoeken naar innovatieve, efficiënte oplossingen voor zowel de zorg als onze medewerkers.

Dit heb je in huis

Je bent zelfstandig, toont initiatief en weet met inzicht en creativiteit tot oplossingen te komen. Met jouw tact, inlevings- en doorzettingsvermogen en luistervaardigheid kun je goed omgaan met verschillende belangen en weet je mensen op een overtuigende manier mee te nemen. Je bent geduldig, volhardend en laat je niet snel uit het veld slaan, ook niet onder tijdsdruk of bij tegengestelde belangen. Daarbij werk je zorgvuldig en integer met vertrouwelijke informatie en draag je actief bij aan een goede samenwerking binnen projectgroepen en overlegstructuren.

Denk je dat je dé geschikte kandidaat bent, ook als je niet aan alle eisen voldoet? We horen graag jouw verhaal.

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met passende werkervaring;
• Generieke veiligheidskennis en projectmatig werken;
• Actuele kennis van bedrijfsprocessen, wet- en regelgeving, en ontwikkelingen;
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen beleids- en wettelijke kaders, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, jij weet je professioneel en representatief op te stellen in contacten met verschillende stakeholders.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris van € 3.826,- tot € 5.395,- bruto per maand (FWG 55) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei  8,33%.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,-.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. En extra fijn: reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten helemaal.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, met o.a. extra verlof of een aantrekkelijke fietsregeling.
• Wettelijke verlofuren aangevuld met een flexibel inzetbaar Persoonlijk Levensfase Budget (57 uur per jaar bij 36 uur).
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf verder met onbeperkte toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Renske van Ewijk, Manager Facilitair, via rvanewijk@diakhuis.nl of contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.