Zij-intromer bedrijfsgeneeskunde mkb-sector

Elke dag bijdragen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland? Hier krijg jij de gelegenheid om te ontdekken of de bedrijfsgeneeskunde jouw volgende loopbaanstap is.

Jouw nieuwe baan

 Je voert gesprekken die verder gaan dan klachten alleen. Thema’s als herstel, belastbaarheid, werkdruk en balans komen dagelijks terug. Daarbij gebruik je je medische kennis en ontwikkel je gevoel voor gedrag en organisaties. In deze rol kijk je samen met medewerkers naar wat wél mogelijk is. Je vertaalt medische inzichten naar helder advies over werkhervatting en preventie. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen en andere professionals. Casussen bespreek je gezamenlijk, zodat je leert onderbouwen, afwegen en keuzes maken in de praktijk. Stap voor stap bouw je aan jouw rol als arts binnen dit vakgebied.

In je dagelijkse werk, denk jij in mogelijkheden. Jij focust op wat wél kan en zoekt actief naar oplossingen. Je neemt initiatief en durft te vernieuwen. Met jouw interesse in actuele inzichten, data en feiten weet jij klanten en cliënten telkens weer te verrassen met professionele, onderbouwde adviezen. Als na evaluatie blijkt dat het vakgebied echt bij jou past, dan mag je op kosten van de werkgever starten met de opleiding tot bedrijfsarts.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen de regio Zwolle werk jij als basisarts binnen een multidisciplinair team waarin bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, casemanagers en arbeidsdeskundigen nauw samenwerken. Elk team heeft een vaste klantenkring. Dat zorgt voor overzicht, korte lijnen en de mogelijkheid om relaties op te bouwen met zowel medewerkers als organisaties. De dagelijkse praktijk bestaat uit individuele consulten met medewerkers en overleg met HR en leidinggevenden. Gesprekken gaan over verzuim, inzetbaarheid en preventie. 

Je start samen met een groep van ongeveer 10 artsen. Tijdens een meerdaags scholingsevent leer je elkaar goed kennen. Daarna komen jullie regelmatig samen om ervaringen te delen, kennis te verdiepen en elkaar te ondersteunen. De sfeer binnen de groepspraktijk - zoals een team hier genoemd wordt - is professioneel én informeel. Collega’s denken met je mee en delen hun kennis. Begeleiding is goed ingericht. Je werkt onder supervisie van een vaste bedrijfsarts en hebt een buddy, vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde, bij wie je terechtkunt voor praktische vragen of reflectie.

Binnen deze organisatie draait het om leren van én met elkaar. Heb jij ideeën voor een nieuw thema? Wil je kennis delen of zelf sessies verzorgen? Hier krijg je alle ruimte voor. Na afronding van je opleiding tot bedrijfsarts kun je kiezen uit 8 ontwikkelpaden. Denk aan het begeleiden van nieuwe artsen, promoveren, je verder specialiseren of doorgroeien richting een leidinggevende rol.

Redenen om hier te willen werken

• Vanaf de eerste dag maak je écht deel uit van het team: de groepspraktijk.

• Met zowel medewerkers als werkgevers heb je een nauw contact.

• Voor je spreekuren met medewerkers krijg je ruim de tijd, zodat jij hen echt aandacht kan geven.

• Door de interne opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf jij hier steeds up-to-date en bouw je verder aan je expertise binnen dit veelzijdige vakgebied. 

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde én een medisch-specialistische opleiding.
• Vaardigheid om helder te adviseren en motivatie om je te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur binnen de bedrijfsgeneeskunde.
• Belangstelling voor de relatie tussen gezondheid, gedrag en werk.
• Mensgerichte houding met focus op samenwerking.
• Overtuigingskracht en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je verwachten?

• Een open, informele werksfeer, waar samenwerken centraal staat.
• Een baan van 32 - 40 uur per week met direct een vast contract.
• Een salaris van minimaal € 6.209 en maximaal € 7.621 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Zodra je de opleiding tot bedrijfsarts hebt afgerond, stijgt je salaris uiteraard.
• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of leaseauto.
• Een winstuitkering, want succes wordt samen gevierd.
• Extra vakantiedagen: standaard 25, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen.
• Hybride werken, vanuit de omgeving die het beste past bij jouw werkzaamheden.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Uitgebreide ondersteuning, van IT en Research tot Development en datascience.
• Opleidingen en nascholing, via een eigen leerplatform met geaccrediteerde trainingen.
• Een vitaliteitsprogramma, inclusief persoonlijk budget, challenges en beloningen voor gezond gedrag.
• Een warme onboarding, met introductiedagen en een handige app om snel je weg te vinden.
• Gezellige feesten en borrels!

Hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en in een fijne werkomgeving het beste uit jezelf te halen!