Planner

Over ons
Gelukkige cliënten én gelukkige medewerkers, daar gaat tanteLouise voor. De één kan niet zonder de ander. Als onze medewerkers geen plezier hebben in hun werk, lijdt de liefdevolle zorg waar we bij tanteLouise zo trots op zijn. En als de cliënt niet tevreden is, raakt dat ons zorghart. Logisch, toch?

Om ervoor te zorgen dat onze cliënten zich echt thuis voelen in onze 16 locaties, de juiste zorg ervaren, en veilig en comfortabel wonen, is een goede personele bezetting essentieel. Het planbureau van tanteLouise speelt hierin een belangrijke rol, vooral nu het personeelstekort in de ouderenzorg steeds voelbaarder wordt.

Een goed functionerend planbureau is cruciaal om in de toekomst te voldoen aan de vraag naar flexibele medewerkers. We doen dit door anders te kijken en anders te plannen, met planners (misschien wel jij!) die in de locaties zelf de diensten inroosteren.

Wat ga je precies doen?
Als planner bij tanteLouise beheer je samen met de teamleiders het dienstrooster van de locatie en inventariseer je de beschikbaarheid van vaste- en flexmedewerkers in de zorg, die je efficiënt inzet op basis van de zorgbehoefte. Je verwerkt en muteert personeelsgegevens in het systeem en beantwoordt vragen van medewerkers over planningsaangelegenheden.

Je werkt in één van onze locaties, dicht bij het zorgproces, de teamleiders en collega’s, zodat je snel kunt schakelen over openstaande diensten en roosterwensen.
Het is vaak een uitdaging om het rooster rond te krijgen. Soms kost het meer tijd en ben je wel eens wat later klaar. Het lukt ook niet altijd om iedereen tevreden te houden, want soms zijn afspraken de afspraken. Het opbouwen van je interne connecties is hierbij een must.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je komt namelijk te werken in een team van meerdere planners die zowel vanuit het centrale planbureau als vanuit de andere locaties van tanteLouise werken. Jullie werken nauw samen en wisselen in tijden van drukte, vakantie of ziekte ook wel eens tussen de locaties.

Goed om te weten:

• De functie is ook te combineren met een functie in zorg wanneer je graag meer uur per week werkt. Hiervoor is een zorgdiploma noodzakelijk.
• In de functie als planner is het ook mogelijk om kortere diensten te werken die verspreid zijn over de week.
• Met elkaar bepalen we in welke locatie je gaat werken.

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een relevante MBO niveau 4 opleiding afgerond, denk hierbij bijvoorbeeld aan een opleiding tot planner. Je hebt al werkervaring opgedaan in een plannersfunctie en bent goed bekend met roostertechnieken.

Voor deze baan komt het ook goed van pas als je:

• klant-, service- en oplossingsgericht bent (je werkt immers met veel verschillende collega's en externe partijen).
• rust en overzicht weet te bewaren, vaak onder tijdsdruk en in een hectische omgeving (dat je snel en nauwkeurig kunt werken spreekt voor zich).
• over goede communicatieve vaardigheden beschikt (omdat je veel mondeling- en schriftelijk contact hebt).
• het leuk vindt om met uiteenlopende geautomatiseerde software te werken (en je je deze snel eigen kunt maken als je er nog geen ervaring mee hebt).
• graag in een nauw samenwerkend team werkt en natuurlijk met veel verschillende collega’s uit de zorg (dat vraagt soms ook om volhardendheid en het afwegen van verschillende belangen).
• flexibel bent in je werkdagen en -uren, zodat we samen voor een goede bezetting en continuïteit in het team kunnen zorgen.

Wat bieden we je?
Uiteraard wil je vooraf weten wat tante zelf te bieden heeft en dat is behoorlijk wat. Dan kunnen we, zonder onbescheiden te zijn, zeggen dat tante een van de grootste werkgevers in de regio is en op het gebied van innovatie en vernieuwing in de zorg haar tijd ver vooruit, maar dat is vast niet wat je bedoelt.

Maar wees gerust, tanteLouise biedt naast een uitdagende functie en een prettige werksfeer gewoon:

• een prettig salaris ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT.
• een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week, met de mogelijkheid om je uren uit te breiden als je over een zorgdiploma beschikt.
• vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in november.
• een prima reiskostenvergoeding.
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
• extraatjes zoals een vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld gratis yogalessen, voordelige aanschaf van een fiets en verlof opsparen.

Sta je te trappelen om aan de slag te gaan en wil je meteen reageren, stuur tante dan zo spoedig mogelijk een brief met daarin je CV en je motivatie. Dat kan heel gemakkelijk via de solliciteer-button (hieronder in beeld).
We nemen sollicitaties op volgorde van binnenkomst in behandeling.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 en 21 oktober 2025.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen of behoefte aan extra inhoudelijke informatie? Pak dan je telefoon en bel met Eefje Buijs, manager van het planbureau, via het algemene telefoonnummer contactinformatie .