Planner Gynaecologische Oncologie

Intro

Wil jij deel uitmaken van het team dat de zorg coördineert voor de patiënt met een gynaecologische kanker? Je zal de ‘linking pin’ vormen tussen de polikliniek, de operatieafdeling en de verpleegafdeling. Steeds staat daarbij zorg voor de patiënt centraal!

Wat ga je doen?

Als planner bij de Gynaecologische Oncologie coördineer en plan je de voorbereiding, uitvoering en afronding van procedures voor patiënten met gynaecologische kanker. Deze procedures zijn wisselend in complexiteit en urgentie en worden in ongeveer 20% van de gevallen uitgevoerd samen met andere specialisten als radiotherapeuten, chirurgen en urologen. De procedures worden in een beperkt aantal gevallen uitgevoerd op andere operatie-locaties buiten het Amsterdam UMC.

• Je houdt overzicht over de wachtlijst en bent aanspreekpunt voor onze patiënten en collega’s van de kliniek als het over deze procedures gaat.
• Jij zorgt dat zowel de patiënt als de betrokken specialisten en operatie-medewerkers worden geïnformeerd. 
• Je begeleidt de patiënt in de voorbereidingen voor de operatie. Je bent flexibel, oplossingsgericht en inventief.
• Je adviseert en faciliteert bij het onderhouden, optimaliseren, verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen binnen de planning.
• Daarnaast is de ondersteuning van de artsen en verpleegkundig specialisten is een belangrijk aspect van je werk.

Wat neem je mee?

Voor de Gynaecologische Oncologie zoeken we een zelfstandige en enthousiaste Planner. Je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden;

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het opzetten en implementeren van rooster-, en planprocessen. Je hebt een goede beheersing van Microsoft Office.
• Je bent gericht op innovatie.
• Je bent in staat om snel overzicht te krijgen en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en beheersing van de Nederlandse taal. Basale beheersing van de Engelse taal is een voorwaarde.
• Een achtergrond in de zorg (verpleegkundig of (para)medisch) is een pré;

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent analytisch sterk, proactief, accuraat, zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een klantgerichte, professionele planner, verstaat de taal van de (para)medische- en verpleegkundige professionals en weet samen met hen te komen tot de beste oplossing voor de patiënt. Problemen worden gezien als uitdagend. Ben je vasthoudend, weet je van aanpakken en ben je goed in planning en communicatie, dan zijn wij naar jou op zoek.

 

Wat bieden we jou?

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Een jaarcontract (12 maanden) met de intentie tot verlenging. 
• De vacature kan voor 28 uur per week worden vervuld.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 2.711 tot € 3.627 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in Amsterdam UMC.

Het Amsterdam UMC is organisatie die is samengesteld uit het voormalig AMC en VUmc. Het alliantie proces dat leidt tot een organisatie is nog in volle gang. Zo betekent dat voor onze afdeling gynaecologische oncologie dat die op dit moment is gesitueerd op de locatie AMC maar naar verwachting binnen 1 a 2 jaar zal worden verplaatst naar de locatie VUmc. De plannen hiervoor zijn nu in ontwikkeling.

Je gaat deel uitmaken van het team dat de zorg coördineert voor de patiënt met een gynaecologische kanker. Je vormt de ‘linking pin’ tussen de polikliniek waar de patiënt de afspraken heeft en het behandelplan samen met de patiënt wordt vastgesteld, de operatieafdeling waar de operatie wordt uitgevoerd en de verpleegafdeling waar de zorg rond voor- en na de operatie wordt geleverd. Steeds staat daarbij de patiënt centraal.

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jolanda Brugman, hoofd verpleegafdeling en polikliniek via j.brugman@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld