Planningsfunctionaris Personeel Operatiecomplex (personele planner OK)

Wat ga je doen?

Als personele planner OK ben jij een onmisbare schakel in ons operatieproces. Jij zorgt voor een vlekkeloze planning van ons personeel, rekening houdend met de capaciteitsplanning, de productiviteit en het welzijn van het team. 

Wat doe je zoal?

• Planning & organisatie: Je maakt en beheert dienstroosters, verwerkt verlofaanvragen en zorgt voor een efficiënte indeling van het OK-personeel.
• Balans vinden: Je weegt belangen af tussen productie, werk-privébalans en de werkdruk van het team.
• Flexibiliteit & coördinatie: Je past planningen aan bij onverwachte veranderingen zoals spoedgevallen of ziekte.
• Teamspirit: Je werkt nauw samen met de Manager OK, Manager OK-planning en diverse leidinggevenden om alles soepel te laten verlopen. 

Met jouw scherpe oog voor detail en proactieve aanpak draag jij direct bij aan optimale patiëntenzorg en tevreden collega’s. 

Waar ga je werken?

Bijna 7.000 gedreven zorgverleners staan op vijf Isala-locaties - Zwolle, Meppel, Kampen, Heerde en Steenwijkerland - dag in dag uit voor de patiënten klaar. Onder het motto 'thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet' waarborgt Isala het aanbod van basis- en topzorg in Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel. 

Isala biedt zorg met hart en ziel, gericht op herstel. Naast basiszorg verleent Isala topklinische zorg met een aantal hooggespecialiseerde functies. Om het niveau van deze zorg zo hoog mogelijk te houden, wordt voortdurend toegepast wetenschappelijk onderzoek gedaan. Isala is daarnaast officieel aangewezen als traumacentrum voor Zwolle en omstreken. Isala is een mProve-ziekenhuis: een combinatie van zeven vooroplopende ziekenhuizen die elkaar gevonden hebben in hun streven om de zorg op een innovatieve manier te verbeteren. 

Binnen de Isala is de Divisie Acuut en OK een belangrijke partner in de organisatie. De Divisie bestaat naast de OK uit de intensive care, de SEH, de acute opname afdeling, en de poliklinieken POS en pijn. Het OK complex Zwolle en Meppel bestaat uit 18 OK’s waarbij onze professionals elke dag tot het uiterste gaan om de juiste zorg te verlenen aan de patiënt. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met het Behandelcentrum waar nu 8 OK’s gevestigd zijn. Binnen deze divisie maken we voor de OK onderscheid tussen het primair (operatief) proces en het faciliterende proces. Het primair (operatief) proces bestaat uit OK-planning, chirurgie, anesthesie en recovery. Het faciliterende proces bestaat uit OK-logistiek, CSA en projectleiding. 

Je gaat werken op een modern en professioneel operatiecomplex, waar innovatie en patiëntenzorg hand in hand gaan. Het team personele planning OK waar jij onderdeel van wordt, bestaat uit 3 medewerkers. Samenwerking staat bij ons centraal. Geen dag is hetzelfde in deze cruciale rol waarin jij het verschil kunt maken. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding mbo-niveau 4 of hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van dienstroosterplanning.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (personele) planning waarbij complexe puzzels voor jou een uitdaging zijn.
• Je bent digitaal vaardig (o.a. Excel) en hebt kennis van planningssysteem OWS.
• Je werkt zelfstandig, met gevoel voor wat er speelt en op samenwerken gericht. Je hebt een lerende houding en als je denkt dat je dingen kunt verbeteren, dan maak je dit bespreekbaar.
• Je hebt goed in de gaten wat er allemaal speelt, maakt je dingen snel eigen en houdt overzicht in een veelheid van taken. Je kunt goed prioriteren en licht je keuzes desgevraagd toe.
• Je houdt van nieuwe dingen en uitdagingen. Een gezonde dosis werkdruk maakt jouw werk leuker. 

Wat bieden wij?

• We bieden je een uitdagende baan met veel variatie, uitdagingen en samenwerking in een team dat ieders rol op waarde schat en oog heeft voor elkaar. We zorgen voor een warm welkom en een inwerktraject.
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Na dit jaar en bij wederzijds goedkeuren wordt dit omgezet naar een vaste aanstelling. De werktijden stellen we in overleg vast, zodat dit goed past in jouw werk-/privébalans.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 45 met een maandsalaris van € 4177,00 bruto per maand vanaf augustus op fulltime basis (36 uur per week), afhankelijk van jouw relevante werkervaring. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kennen we bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering en is er ook de mogelijkheid om thuis te werken.
• Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk, net zoals werkplezier. We hebben een programma "Sterk en Fit" met allerlei workshops en trainingen om zowel fysiek als mentaal fit te blijven, een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 

Wil je meer weten?

Wil je meer informatie over het vacatureproces of over de functie dan kun je contact opnemen met Ids van der Schouw, via telefoonnummer contactinformatie . Hij kan je meer vertellen over de functie. 

Wil je een dagdeel meelopen om kennis met ons en ons werk te maken? Ook dat kan. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.