POH-GGZ

Intro

Ben jij een ambitieuze psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige of POH GGZ en zou je graag aan de slag gaan in onze huisartsenpraktijk als POH-GGZ of zou je daar eventueel voor bij ons in opleiding willen komen, dan zoeken wij jou voor onze Universitaire Huisartsen Praktijk!

Wat ga je doen?

Als POH-GGZ (in opleiding) ben je werkzaam binnen de Universitaire Huisartsenpraktijk (UHP) en ben je van betekenis voor het leven van patiënten met psychische klachten. Je werkt veel zelfstandig en hebt een afwisselende baan. Je werkzaamheden bestaan uit:

• het begeleiden van patiënten met psychische klachten. Dit betreft vaak kortdurende trajecten, waarbij patiënten met een aantal gesprekken al geholpen kunnen zijn. De gesprekken met de patiënten vinden zowel telefonisch, als via beeldbellen als fysiek plaats.
• het uitvoeren van triage en/of vraagverheldering bij complexe vraagstukken.
• onderhouden van contacten met chronische psychiatrische patiënten.
• inzetten en begeleiden van e-health modules.

Wat neem je mee?

• Je bent psycholoog of sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt de opleiding tot POH-GGZ gedaan of je bent bereid dat te doen.
• Ervaring met patiëntenzorg is een vereiste;
• Bekendheid met GGZ netwerk (in Amsterdam) is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met internationale (studenten) populatie.
• Je bent collegiaal en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je kunt goed samenwerken met collega POH GGZ, huisartsen en praktijkassistenten. Ook heb je interesse en affiniteit met e-health.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De UHP is onderdeel van de afdeling Huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC (locatie VUmc) en vervult een belangrijke rol in het realiseren van de ambities van de afdeling. Patiëntenzorg staat uiteraard voorop in deze praktijk. Het is een prettige (somatische) werkomgeving met verschillende disciplines (huisartsen, POH-Somatiek) waarin de POH-GGZ een eigen autonome rol vervult op het gebied van GGZ/mentaal welzijn samen met twee andere collega’s POH-GGZ. Het is een functie met veel afwisseling, geen dag is hetzelfde. Afwisselende GGZ-problematiek variërend in ernst, leeftijd, doelgroep en hulpvraag. We willen continue goede zorg leveren aan onze patiënten op de praktijk en in de wijk en het is onze ambitie om voorop te lopen bij zorgontwikkelingen in de eerste lijn. In de UHP werken we met een divers team nauw samen, waarbij collegialiteit en humor hoog in het vaandel staan. Er zijn 9 huisartsen werkzaam, 6 praktijkassistenten, 2 POH-Somatiek en 2 POH-GGZ en een praktijkmanager. 

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Maarten Mol, Praktijkmanager, via 020-4441423 of m.b.mol@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra recruitmentadviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentie check en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidatenkrijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.