POH-GGZ

Goede GGZ-zorg begint met aandacht voor de patiënt. Als POH-GGZ bij GZA bied jij asielzoekers in een kwetsbare fase de ondersteuning die zij nodig hebben. Ontdek hieronder wat deze functie zo waardevol maakt.

Wat je gaat doen

Als POH-GGZ bied je eerstelijnszorg op asielzoekerscentra. Hier ondersteun je asielzoekers met verschillende culturele achtergronden met uiteenlopende, complexe en onvoorspelbare psychische hulpvragen. Eventueel met hulp van een tolk. Je helpt door te signaleren, triageren en interventie uit te voeren bij psychische klachten. Jij kan als de beste de psychische aspecten van de problemen inzichtelijk maken. In consulten bied jij duidelijke structuur, passende begeleiding, psycho-educatie en zorg je – indien nodig – voor een goede doorverwijzing.  

Daarnaast kun je groepstrainingen verzorgen om de veerkracht van asielzoekers te bevorderen en psychische klachten te voorkomen. 

Je werkt nauw samen met collega's en krijgt de nodige ondersteuning van een ervaren team. Je stemt regelmatig af met huisartsen, collega-POH’s en andere zorgprofessionals. Op deze manier draag je met jouw zorghart bij aan kwalitatief goede en toegankelijke zorg voor iedereen. Daarnaast lever je ook nog een maatschappelijke bijdrage die verder reikt dan de spreekkamer, maar vraagt om aandacht, vakmanschap en inlevingsvermogen. 

De dynamiek van dit werk zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.  

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra. Voor deze functie kun je onder meer worden ingezet op de locaties Nijmegen, Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer, Schagen, Katwoude en Alkmaar.

Tijdens de eerste selectieronde bekijken we samen welke locatie het beste aansluit bij jouw ervaring, voorkeuren en de beschikbare mogelijkheden.

Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd POH-GGZ of je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Psychologie, Toegepaste Psychologie, (OG)GGZ Verpleegkunde, SPV, VS GGZ, SPH, MWD of Post-hbo. 
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de GGZ en ervaring met complexe doelgroepen is vereist.   
• Je herkent jezelf in deze eigenschappen: je hebt geduld in gesprekken met mensen die een andere taal spreken, kunt goed omgaan met stressvolle situaties, en weet wanneer je rustig en empathisch moet handelen. Daarnaast is het fijn als de eigenschappen als cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel en patiëntgericht ook bij jou passen.  

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4095,- en € 5913,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg, afhankelijk van het aantal jaar werkervaring als POH-GGZ. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen met 3%. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld. 
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.  
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.  
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. 
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.