Secretaresse polikliniek Klinische Genetica
Ben jij onze nieuwe administratieve topper? Heb jij oog voor detail, regel je alles strak en krijg je energie van samenwerken? Kom werken als secretaresse op de polikliniek Klinische Genetica van Amsterdam UMC – locatie AMC!
Als polikliniek secretaresse maak je deel uit van een betrokken en professioneel team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten én een onmisbare schakel in de organisatie van de spreekuren. Je:
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze poli draait als een geoliede machine. Je werkt nauw samen met collega’s, helpt elkaar waar nodig en hebt oog voor de mens achter de vraag.
Je bent een energieke aanpakker met overzicht, stressbestendig, secuur en servicegericht. Daarnaast ben je ook zelfstandig én een echte teamspeler.
Je gaat aan de slag op de polikliniek Klinische Genetica van Amsterdam UMC (locatie AMC), onderdeel van de afdeling Humane Genetica. Ons team is divers: van klinisch genetici tot arts-assistenten, casemanagers en secretaresses. In totaal werken er zo’n 70 collega’s op de kliniek.
Samen zetten we ons in voor mensen met (vermoedelijk) erfelijke aandoeningen – van jong tot oud, met uiteenlopende hulpvragen. Het werk is afwisselend, soms complex, maar altijd zinvol. En dat doen we als team. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en zorgen voor een fijne werksfeer.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 25 en 26. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe in week 26 of 27.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia Loos, teamleider, via j.m.loos@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature