Secretaresse pre-operatieve screening (POS)

Voor onze ‘Pre-Operatieve Screening’ zijn wij op zoek naar een ambitieuze secretaresse. Wil jij onderdeel worden van ons professionele en enthousiaste team? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Op twee van onze drie locaties bevindt een POS-polikliniek. Op de POS-polikliniek wordt de patiënt die een operatie moet ondergaan gezien door de apothekersassistent, een POS-medewerker, een anesthesioloog.

Als secretaresse ben jij degene die de polikliniek iedere dag weer op een goede manier laat draaien. Jij wordt als secretaresse één van de vaste gezichten van onze afdeling! Je komt te werken aan de balie en op de back-office. Aan de balie melden patiënten zich bij jou voor hun pre-operatieve screening (POS). Jij verzorgt daarbij het spreekuur. Op de backoffice beantwoordt je alle binnenkomende telefoontjes en plan je de patiënten in. Hiervoor heb je regelmatig overleg met andere poliklinieken en huisartsen.

Je komt volgens een flexibel maar vast rooster te werken over onze twee locaties. De diensten zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur – 16:30 uur of 08:30 – 17:00 uur.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding secretaresse;
• Je hebt kennis van medische terminologie;
• Je hebt bij voorkeur kennis van HIX (elektronisch patiëntdossier);
• Je weet goed overzicht te houden op een vaak hectische werkplek;
• Je hebt een klantgerichte houding en je bent stressbestendig en flexibel.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract op basis van 24 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.579,- bruto per maand (FWG35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Er vind nog tweemaal een cao verhoging plaats waarbij jouw salaris per augustus 2026 maximaal €3.724,- bruto per maand betreft;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Wil jij jouw expertise met liefde en lef inzetten? Solliciteer dan uiterlijk 8 januari 2026, via de sollicitatiebutton.

Twijfel je nog of heb je vragen neem dan gerust contact op met Annabel Seffelaar-Toorenburg (senior zorgmanager) via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lisette Horstmanshof (Adviseur Werving) via werving@haaglandenmc.nl of bel naar contactinformatie

Bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij de vacature eerder sluiten.