Enterprise architect

Intro

Ben jij een gedreven enterprise architect die graag bijdraagt aan de digitale transformatie van Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?

Als enterprise architect speel je een cruciale rol in het definiëren, ontwerpen en implementeren van IT-oplossingen die aansluiten op de strategische doelen van Amsterdam UMC. Je leidt de ontwikkeling en implementatie van architectuurplannen en zorgt voor een naadloze integratie van systemen binnen het ziekenhuis.

Jij bent verantwoordelijk voor onder meer de volgende werkzaamheden:

• Samenwerken met ICT-beheerders, gebruikers, collega-architecten en management om de behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden die voldoen aan de eisen op het gebied van functionaliteit, gebruikersvriendelijkheid, beveiliging, beheerbaarheid en ICT-strategie.
• Adviseren van het managementteam van de dienst ICT over technologische ontwikkelingen en strategische keuzes op ICT-gebied.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van richtlijnen, standaarden en best practices op het gebied van architectuur.
• Ontwerpen en onderhouden van de architectuur roadmaps voor ontwikkelingen binnen Amsterdam UMC.
• Een actieve rol spelen bij het rationaliseren van het applicatielandschap van Amsterdam UMC en het vernieuwen van het dienstenportfolio van de dienst ICT.
• Begeleiden van projecten en programma’s vanuit architectuurperspectief en het opstellen van geldende kaders en het ontwerp op hoofdlijnen.

Wat neem je mee?

• Je bent een natuurlijke verbinder die in staat is om verschillende belanghebbenden samen te brengen en te inspireren tot gezamenlijke doelen.
• Je hebt uitstekende kennis van architectuurprincipes, methodologieën en best practices.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten aan diverse belanghebbenden uit te leggen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met enterprise-architectuur frameworks zoals TOGAF.

Daarnaast voldoe jij ten minste aan de volgende vereisten:

• Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als architect in een complexe IT-omgeving, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
• Masterdiploma in Informatica, IT-architectuur of vergelijkbaar.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.459 tot € 6.989 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Architectuur, Security en Beleid bij de dienst ICT; De afdeling telt 17 collega’s. Je werkt intensief samen met je collega-architecten, beleidsmedewerkers en ICT-beheerders binnen en buiten de dienst. Samen werken we een veilige en betrouwbare informatievoorziening van Amsterdam UMC!

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

Heeft deze vacature je nieuwsgierig gemaakt? Neem contact op met Arnaud Lauteslager via a.r.lauteslager@amsterdamumc.nl. Hij is binnen de dienst ICT het hoofd van de afdeling Architectuur, Security en Beleid; met hem kun jij de persoon worden die meewerkt aan een veilige en betrouwbare informatievoorziening van Amsterdam UMC!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via contactinformatie   of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.