Functioneel applicatiebeheerder HR-applicaties

Wat ga je doen?

Beschik je over een servicegerichte instelling en wil jij jouw kwaliteiten als functioneel beheerder inzetten binnen Isala? Denk je het liefst in mogelijkheden en oplossingen, ben je daadkrachtig en geïnteresseerd in HR-processen? Dan zoeken we jou voor de functie van functioneel applicatiebeheerder voor onze HR-applicaties! 

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij onmisbaar in het ondersteunen van onze medewerkers die dagelijks met HR-applicaties werken. Isala maakt gebruik van meerdere modules van Youforce.

• In je dagelijkse werkzaamheden ben je voornamelijk bezig met het beheren van de HR-applicaties, uitvoeren van testen en het signaleren en verhelpen van storingen. Dit doe je op basis van de vastgestelde richtlijnen.
• Je neemt het initiatief om verbeterpunten te signaleren, denkt mee en kijkt vooruit om processen te verbeteren.
• Je hebt goede communicatievaardigheden naar de gebruiker omtrent de applicaties. Gebruikers kunnen op jou rekenen voor heldere uitleg en ondersteuning, zodat zij soepel met de applicaties kunnen werken.
• Als team werken wij aan de ‘de basis op orde’ en verstevigen wij ons informatiemanagement binnen de organisatie.

Waar ga je werken?

Als functioneel applicatiebeheerder HR-applicaties maak je deel uit van het team functioneel beheer binnen de afdeling HR-services, gevestigd in Zwolle.

Met een enthousiast team bouw je samen met collega’s aan het optimaal inrichten van de applicaties die het volledige HR-proces ondersteund. Korte lijnen, snel schakelen, vooral niet stilzitten en een goede sfeer is kenmerkend voor onze afdeling.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt minimaal mbo- werk- en denkniveau en neemt kennis mee op het gebied van functioneel beheer.
• Bij voorkeur ben je reeds bekend met meerdere modules van Youforce.
• Jij neemt initiatief om processen slimmer en efficiënter te maken, en werkt daarbij actief samen met collega’s én gebruikers
• We vinden het belangrijk dat je graag gestructureerd werkt, grenzen kunt bewaken en de ontwikkelingen binnen het vakgebied wil bijhouden.
• Jouw werkzaamheden weet je doelmatig en professioneel uit te voeren en je bent van nature enthousiast en gedreven.
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook effectief samen te werken binnen het team. 

Wat bieden wij?

Zoals jij voor onze software zorgt, zorgen wij voor jou!

• We bieden je een vast contract voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week. Je werkdagen spreken we samen af.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.177,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld aanschaf van een fiets, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Afhankelijk van jouw wens om door te groeien, gaan wij graag met jou in gesprek welke scholing/coaching/begeleiding nodig is om invulling te geven aan jouw ambitie. 

Wil je meer weten?

Wij staan open voor een kopje koffie als je meer wilt weten van deze mooie, uitdagende functie. Voor meer informatie, neem contact op met Mirella Stob, manager HR-Services via contactinformatie . Mirella beantwoordt graag je vragen en is bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.