Functioneel beheerder

Welke uitdaging ga je aan?

Ben je een kei in procesmatig denken en kan je een brugfunctie vervullen tussen de Zorg en de Informatievoorziening? Dan ben jij de functioneel beheerder die wij zoeken!

Als functioneel beheerder ben je de directe schakel tussen de gebruikers en de informatievoorziening. Met jouw kennis beheer je de applicaties die essentieel zijn voor het verlenen van de zorg zoals Pluriform Zorg, Lab 24 en Farmed. Daarnaast zorg je ervoor dat de functionaliteit van informatiesystemen blijft aansluiten bij de behoeften van de gebruikers. Je stelt hierbij altijd de procesmatige ondersteuning van de interne klant centraal. Je weet processen te doorgronden en te vertalen naar digitale oplossingen. Wanneer er problemen zijn met de werking van de informatiesystemen, weet je deze snel te analyseren en kom je met een oplossingsrichting.

Onder jouw taken en verantwoordelijkheden vallen de volgende werkzaamheden:

• Je bent aanspreekpunt voor zorgprofessionals en andere gebruikers voor hun vragen, wensen en ideeën. Deze analyseer je en los je op. Ook stel je rapportages op en maak je gegevensoverzichten;
• Je treedt op als intermediair tussen gebruikers en leveranciers en signaleert proactief verbetermogelijkheden;
• Je begeleidt en implementeert functionele wijzigingen in de applicaties met de bijbehorende testactiviteiten.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Als functioneel beheerder is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Je zorgt dat iedereen zijn werk kan doen zonder zich met systeemzaken bezig te hoeven houden. Vanzelfsprekend borg je de afspraken die je maakt.

Verder beschik je over:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt vaardigheden om met computers en ICT- systemen te werken;
• Je bent analytisch en oplossingsgericht;
• Je bent communicatief vaardig en een team speler;
• Ervaring met zorgprocessen en BiSL of ISM en kennis van EPD’S (met name Pluriform Zorg) is een pre.

Waar ga je werken?

Als functioneel beheerder ga je werken in een enthousiast, hecht en professioneel team van 16 Functioneel beheerders en business analisten. Het team is volop in ontwikkeling en staat open voor verbetervoorstellen. Je krijgt de ruimte om je eigen rol vorm te geven en je te blijven ontwikkelen.

Het team Functioneel Beheer valt onder het Cluster ICT van het Servicebedrijf van GGZ Rivierduinen in Leiden. De werkzaamheden worden vanuit daar en indien gewenst vanuit huis uitgevoerd.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 32 of 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je ervaring bieden we een bruto maandsalaris tussen de €2.451,- en €3.863,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Dennis Baars recruiter via 06 51058020of stuur een mail naar d.baars@rivierduinen.nl 

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.