Zorginstituut Nederland 

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD 

Wij zoeken een

Functioneel Beheerder HRM

Het team Businessapplicatie & IT Services zoekt een nieuwe collega! Ben jij een ervaren functioneel beheerder met affiniteit voor HRM-systemen, zoals AFAS? Krijg jij energie van het oplossen van gebruikersvragen en storingen, het optimaliseren van applicaties en het schakelen met gebruikers, leveranciers en IT-partijen? Wil je bijdragen aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Dan maken we graag kennis met je. 

Over het team Businessapplicatie & IT Services (BIS) 

Team BIS bestaat uit een diverse groep mensen: van functioneel beheerders en UX-designers tot informatiemanagers en procesbeheerders. Als betrouwbare IT-partner draagt het team bij aan het succes van het Zorginstituut. Samen werken we aan de applicaties en websites die onze collega’s nodig hebben zo goed mogelijk hun werk te doen. En zo optimaal mogelijk hun boodschap te communiceren naar de doelgroepen van het Zorginstituut. Geen dag is dan ook hetzelfde: je bent bezig met vragen van collega’s of je lost een storing op. Hierbij houden we rekening met standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en je hebt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw verantwoordelijkheden. We werken informeel, zijn collegiaal en betrokken, en tegelijkertijd professioneel. We stellen onszelf regelmatig de vragen: wie zijn we en waar gaan we voor? Zo houden we onszelf scherp in het veranderende IT-landschap.

“De maatschappelijke impact, de collega’s en het vertrouwen dat ik kreeg, maakten voor mij de keuze voor Zorginstituut Nederland vanzelfsprekend. Hier krijg ik de ruimte om mee te bouwen aan slimme IT-oplossingen én draag ik direct bij aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg.” – collega Businessapplicatie & IT Services.

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor een eigen pakket aan applicaties: één of twee grotere, bedrijfskritische applicaties en meerdere kleinere applicaties. In deze functie ligt de focus op het beheer en de doorontwikkeling van AFAS. Affiniteit met HRM-systemen is daarom belangrijk. Je zorgt ervoor dat de applicaties stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk functioneren.

Je bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en IT-partijen. Je handelt storingen, vragen en wijzigingsverzoeken af volgens afgesproken processen. Wanneer de servicedesk een melding niet kan oplossen, neem jij deze over. Je configureert applicaties, beheert rechten en instellingen, schakelt modules in of uit en bewaakt de continuïteit van de systemen.

Daarnaast stem je af met leveranciers en externe IT-partijen over incidenten, wijzigingen en verbeteringen. Je voert applicatie lifecycle management uit, houdt documentatie bij en zorgt dat applicaties voldoen aan het informatiebeveiligingsbeleid. Ook adviseer je over de inrichting, standaardisatie en het optimale gebruik van applicaties.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van een IT gerelateerde opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder.
• Je hebt ervaring met HRM systemen (kennis van AFAS is een pré).
• Je kunt helder communiceren en je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je werkt proactief: je signaleert verbeterpunten op tijd en komt zelf in actie voordat een probleem ontstaat.
• Je kunt plannen en organiseren; je plant werkzaamheden gestructureerd, stemt actief af met betrokkenen in het proces, bewaakt voortgang en deadlines en zorgt ervoor dat acties tijdig worden opgepakt en afgerond.
• Je bent bekend met ASL2, BiSL en ITIL (certificering is een pré).

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis. 
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren 

Word jij onze nieuwe functioneel beheerder? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 3 juni 2026. De gesprekken vinden plaats 9 en 11 juni 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren. 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Braam, manager team BIS contactinformatie . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter contactinformatie . 

Over Zorginstituut Nederland 

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. 

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. 

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.