Inkoper Facilitair

Intro

Word jij enthousiast van een afwisselende functie met veel vrijheid, inkoopuitdagingen en contacten binnen een gedreven en dynamisch ziekenhuis?

Wat ga je doen?

Als inkoper ben jij een van de aanspreekpunten binnen de Facilitaire Dienst voor alles wat met inkoop te maken heeft. Naast de dagelijkse gang van zaken voer jij zelfstandig inkooptrajecten uit en ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor het inkoopproces. Dit betreft onder andere de inkoop van schoonmaak, voeding, textiel en koeriersdiensten. Je hebt een actieve rol bij het inventariseren van de klantbehoefte; het verkennen van de markt; het bepalen van de inkoopstrategie; het opstellen van de offerte-aanvraag voor leveranciers; het beoordelen van de aanbiedingen en tenslotte het opstellen en afsluiten van overeenkomsten met de verkozen partijen. Het betreft een zeer veelzijdige, dynamische en afwisselende baan waarbij je deel uit gaat maken van diverse teamverbanden op locatie VUmc en locatie AMC, maar ook met collega’s van andere academische centra in NFU- verband.

 

Wat neem je mee?

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• aanvullende scholing en opleiding op het gebied van inkoop (NEVI 1 en 2 of gelijkwaardig);
• kennis van en ervaring met Europese aanbestedingstrajecten;
• kennis van de facilitaire leveranciersmarkt is een pré;
• tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of de zorg;
• kennis van en ervaring met methoden en technieken van projectmanagement;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ervaring met het opstellen en afsluiten van raam-, koop- en dienstenovereenkomsten.

Als inkoper is het van belang dat jij goed contacten kunt leggen, kunt opereren in multidisciplinair verband en communicatief vaardig bent op zowel gebruikers-  als bestuursniveau. Jij bent analytisch goed onderlegd en weet vanuit een servicegerichte instelling de behoeftes en wensen te vertalen naar concreet inkoopadvies. Daartoe bezit jij een grote mate van zelfstandigheid, ben je assertief en doortastend.
 

 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 12 CAO UMC (€ 5.459 tot max. € 6.989 bruto per maand, inschaling is op basis van opleiding en ervaring). 
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de dienst Strategische Inkoop van Amsterdam UMC. Vrij recent zijn de inkoopteams van locatie AMC en locatie VUmc samengevoegd in deze dienst. Samen met ongeveer 25 collega's ben je verantwoordelijk voor een inkoopportefeuille van ongeveer 700 miljoen euro. Er werken inkopers in verschillende domeinen: Geneesmiddelen, Medisch, Laboratoria, Bouw & Huisvesting, Facilitair, ICT en HR. 

Het inkooplandschap is breed: er worden contracten gesloten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega's die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega's die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega's van Strategische Inkoop werk je vanzelfsprekend veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop, Juridische Zaken, Huisvesting & Techniek, ICT en Logistiek & Supply Chain.

De sfeer op de afdeling is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen. We voelen ons betrokken bij zorg, onderwijs en onderzoek. We kennen onze stakeholders en hebben oog voor ieders belang. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en om invulling te geven aan een goede werk-privé balans. Binnen de afdeling bestaat de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, dit gebeurt in goed overleg.

 

Als je in aanmerking komt voor een gesprek, dan zal binnen een werkdag na de sluitingsdatum van de vacature contact met je worden opgenomen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wresh Aykaz via w.aykaz@amsterdamumc.nl of via 06-45064969.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).