Servicetechnicus

Intro

Zoek jij een veelzijdige technische functie in de bijzonder mooie wereld van de gezondheidszorg? Waar ook de technische medewerkers een belangrijke schakel zijn in het beter maken van onze patiënten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Dankzij jouw kennis en knowhow worden onze installaties niet alleen in stand gehouden, maar continu verbeterd, worden nieuwe installaties in gebruik genomen en complexe (regeltechnische) storingen opgelost. Bij deze gebouw gebonden installaties kun je denken aan klimaatinstallaties, waterbehandelingsinstallaties, medische gassen en CV/ stoominstallaties.

Als je werkzaam bent in de functie van servicetechnicus is geen dag hetzelfde. Het ene moment voer je een kop-staarttest uit en het andere moment leg je een verpleegkundige van een zorgafdeling uit hoe een complex apparaat werkt en wat de risico’s zijn.

De ene dag word je op pad gestuurd met je I-pad om zelfstandig de gemelde storingen op te lossen, en de andere dag begeleid je het preventieve onderhoud aan zo’n 500 luchtbehandelingskasten en ben je verantwoordelijk voor de controle hiervan. En dan zijn er nog de projectwerkzaamheden waar je op ingezet kunt worden. Bij dat alles is een klantgerichte, proactieve houding belangrijk. Je onderhoudt contacten met de interne klant (verpleegkundigen, laboranten, managers etc.) maar ook met de externe leveranciers zoals vertegenwoordigers van inspectiebureaus of installateurs. Als je van afwisseling houdt, en in een mooie omgeving werkzaam wilt zijn, dan is dit jouw baan!

Wat neem je mee?

Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je in ieder geval je mbo diploma installatietechniek/ werktuigbouw en ben je in het bezit van KLI-A/C of MRK A/C.  Uiteraard heb je je NEN 3140 en VCA-VOL.  Je hebt een aantal jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de petrochemische of farmaceutische industrie, en je bent toe aan een volgende, uitdagende baan.

We zoeken een collega die proactief is (ziet wat er moet gebeuren), initiatief neemt, zich bewust is van de risico’s die er zijn in een ziekenhuis en ook in staat is anderen dat bewustzijn bij te brengen. Je kunt prima zelfstandig werken, hebt goede sociale vaardigheden (je kunt zowel met de installateur als met de dokter goed overweg) en tenslotte heb je overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 2.711 tot € 3.627 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Realisatie werktuigbouw en bouwkunde waar je komt te werken, valt onder de dienst Huisvesting Vastgoed en Techniek. Deze dienst is verantwoordelijk voor (ver)bouwen en onderhouden van alle gebouwen en terreinen op locatie AMC. En dat zijn er heel wat.

De afdeling Realisatie werktuigbouw en bouwkunde is verantwoordelijk voor alle instandhoudingsactiviteiten op dit werkgebied. Het team bestaat uit een uitvoerder, een aantal engineers, en servicetechnici. Er wordt gewerkt in dagdiensten, 8 uur per dag, afwisselend op 4 of 5 dagen per week. Soms word je gevraagd een avonddienst te werken. De dag wordt gestart met een ochtendoverleg om de komende dag door te nemen. De teamspirit is goed, collegialiteit is belangrijk, net als leren van elkaar. En we vinden ontwikkeling belangrijk dus er is voldoende mogelijkheid tot het doen van opleidingen.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jelle Koeman, hoofd realisatie werktuigbouw en bouwkunde, via 06-57528560 of j.b.koeman@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling, Recruitment Adviseur, via 06-50087604 of g.j.a.hogeling@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.