Activiteitenbegeleider Haarsteeg

Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Wij helpen cliënten – van jong tot al ouder- en hun naasten met een ernstige psychische kwetsbaarheid bij hun herstel en inclusie.

In welke omgeving ga je werken?
De functie ontstaat op onze ART locatie in Haarsteeg. In het pittoreske Haarsteeg bevindt zich ART (Art Recovery Triad) team Haarsteeg. Een beschermde woonvorm waar 24-uurs zorg wordt geboden. Er zijn acht-, vier-, tweepersoonshuizen op de woongroep. Daarnaast worden er ook cliënten aan huis begeleid. Je maakt deel uit van een groot team, waarin verpleegkundigen, woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en afdelingsassistenten werkzaam zijn. Je gaat nauw met je collega’s samenwerken, want je komt te werken in een subteam. Het gehele team is opgesplitst in twee subteams, team lokaal en team ambulant. Bij team Lokaal ligt de nadruk op stabilisatie en herstel, en in team Ambulant op herstel en rehabilitatie.

Je gaat werken in een team waar een fijne werksfeer hoog in het vaandel staat. We hebben oog voor elkaars kwaliteiten en ontwikkeling. In ons team worden eigen inbreng en innovatie gestimuleerd. We zijn ook kritisch naar de kwaliteit van zorg en vinden dat de cliënt centraal staat. Onze collega’s werken in een hoge mate van zelfstandigheid en zijn het gewend om beslissingen zelf te mogen maken. Daarnaast is er een open en informele sfeer, waar gezelligheid en humor niet ontbreken.

Wat ga je doen als activiteitenbegeleider?
Als activiteitenbegeleider ben je verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en organisatie van activiteiten voor de cliënten binnen en buiten het therapeutisch dagprogramma. Je zorgt daarmee dat cliënten een gestructureerde daginvulling krijgen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de behandeling, het herstel en het vinden van aansluiting in het dagelijks leven.

Samen met de cliënten, verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en vaktherapeuten kijk je naar de behoefte en wensen van zowel individuele cliënten als van groepen.

Het betreft een nieuwe functie binnen onze locatie. Samen met je collega's van team Haarsteeg mag je hier verder vorm en inhoud aan geven.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-zorgopleiding niveau 4, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of Activiteitenbegeleiding.
• Ervaring in het werken in de psychiatrie is een pré.
• Je bent creatief en flexibel in het uitvoeren en bedenken van de activiteiten en weet de activiteiten aan te passen aan de wensen en behoefte van de groep.
• Je hebt een motiverende en enthousiaste houding waarmee je de cliënten activeert.
• Je bent geduldig, hebt doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zowel zelfstandig als teamgericht werken.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek waarin psychiatrie en ziekenhuis samenkomt.
• Een warm collegiaal team
• Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz FWG 45 (tussen € 2.804 - € 3.803 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Een dienstverband van 12-16 uur per week. Werkdagen plannen we in overleg.
• Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.
• Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Spreekt deze functie jou aan?
Solliciteer dan direct via de “solliciteer hier” button op de website van Reinier van Arkel.

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met Caroline van Dam, via contactinformatie

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.