GZ-psycholoog

Wat ga je doen

Voor onze vakgroep Medische Psychologie zoeken wij een enthousiaste collega met passie voor de ziekenhuispsychologie. Iemand die deskundigheid combineert met creativiteit, en energie krijgt van werken in een uitdagende en afwisselende omgeving. Binnen ons team Algemene Medische Psychologie zetten we jouw expertise op het gebied van diagnostiek en behandeling graag in voor een veelzijdige patiëntenpopulatie.

Over jouw nieuwe team

Wij zijn een ambitieus en betrokken team dat volop in ontwikkeling is binnen een dynamische ziekenhuissetting. Onze afdeling bestaat uit:

• 5 klinisch (neuro)psychologen
• 7 GZ-psychologen
• 4 psychodiagnostisch medewerkers
• 3 secretaresses

Daarnaast leiden we masterstudenten, GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen op. Alle psychologen zijn lid van de medische staf.

We werken ziekenhuisbreed en hebben vaste samenwerkingen met o.a. Oncologie, Cardiologie, Revalidatie, het Slaapcentrum en Geriatrie. Toegankelijkheid, professionaliteit en persoonlijke aandacht kenmerken ons werk.

Wat neem je mee

• Een BIG-registratie als GZ-psycholoog en ervaring binnen de somatische gezondheidszorg.
• Brede kennis en ervaring met diagnostiek, indicatiestelling en diverse behandelmethoden (zoals EMDR, ACT en CGT).
• Een collegiale, flexibele houding en zin om samen met ons het vakgebied verder te ontwikkelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 4.637,- en € 6.987,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 65, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Karina Hilarides-Streunding, medisch coördinator of Carin Lam-Mouwen, klinisch psycholoog op tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Tijdens de looptijd gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.