GZ-psycholoog Acute Psychiatrie

In welke omgeving ga je werken?

Als GZ-psycholoog ga je aan de slag binnen de acute psychiatrie bij de Medium Care (MC) én High & Intensive Care (HIC). 
MC is er voor cliënten waarbij een ambulant behandeltraject of de begeleiding op een verblijfsafdeling tijdelijk niet toereikend is. Een opname op MC biedt extra behandelmogelijkheden, bescherming en veiligheid aan de cliënt, naasten, professionals en de samenleving. De behandeling bij MC is altijd kortdurend en van tijdelijke aard. Het is een onderbreking in een bestaande behandeling. Cliënten verblijven op MC zo kort als mogelijk, en zo lang als nodig. Een opnameduur kan verschillen van 0 tot drie maanden met een eventuele (uitzonderlijke) verlenging tot zes maanden. Cliënten vanuit HIC waarbij een langer behandeltraject geïndiceerd is kunnen bij MC terecht.
HIC is een gesloten opnameafdeling voor cliënten die in ernstige psychische nood verkeren, waarbij de opnameduur maximaal drie weken is. De doelstelling van de afdeling is het bieden van stabiliteit. De individuele behandelplannen, afdelingsregels en het dagprogramma zijn leidend. Er is een basis dag- en weekprogramma voor elke unit. Cliënten kunnen op vrijwillige basis of in het kader van Wvggz opgenomen worden. Het opnamebeleid van de unit is aselectief en de doorstroming is hoog, wat de HIC een dynamische omgeving maakt.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je in een multidisciplinaire team verantwoordelijk voor cliënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken. Centraal in de (kortdurende) behandeling van de cliënt is het terugdringen van crisis- en/of ziektesymptomen en het herstel van zelfredzaamheid. Belangrijk hierin is afstemming met alle partijen: familie, naasten en ambulante collega’s. Je houdt je tevens bezig met diagnostiek, crisisinterventies en behandeling en altijd in samenwerking met ambulante teams, familie en naasten.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bent BIG geregistreerd.
• Je houdt van het werken in een dynamische, complexe omgeving.
• Je bent in staat om (in crisissituaties) efficiënt samen te werken met andere betrokkenen.
• Je kunt je goed inleven in de cliënt, een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen is hierin belangrijk.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij bieden jou een omgeving waarin je jezelf kan zijn. Je collega’s staan open voor jouw nieuwe ideeën en denken graag met je mee. Daarnaast bieden wij een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Jouw persoonlijke wensen bespreken wij graag met je.

Om ontwikkeling te stimuleren kan je gebruik maken van onze e-learnings via LearnLinq. Daarnaast heeft Reinier van Arkel een breed aanbod aan opleidingen en trainingen. Deze kunnen individueel of in teamverband gevolgd worden.

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Dienstverband: het betreft een functie van 32 uur per week, maar andere mogelijkheden hierin bespreken we graag met je. Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring in overeenstemming met CAO GGZ (FWG 65 € 4.381 - € 5.734 .  

Spreekt deze rol jou aan? 

Solliciteer dan nu via de ‘solliciteer hier’ button! Met vragen over de sollicitatieprocedure kan je ons bereiken via werken@reiniervanarkel.nl.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten? 

Neem daarvoor even contact op met Gerard Koppenhol (manager) via contactinformatie .
Meer informatie over de MC en HIC is ook te vinden op onze website.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.