Klinisch Psycholoog TOPGGz Emerhese

Complexe autismecasuïstiek in een TOPGGz-erkend expertisecentrum. Wetenschappelijk verankerd via NAR en VU Amsterdam. De meest uitdagende GGZ-specialisatie van de regio.Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Klinisch psychologen kiezen zelden voor een nieuwe werkgever. Als ze dat doen, is het omdat er iets wacht dat hun huidige werkplek niet kan bieden. Bij Emerhese is dat de combinatie van casuïstiek die elders niet wordt aangenomen, een TOPGGz-erkende omgeving en directe wetenschappelijke inbedding. Niet als bijzaak, maar als kern van het werk.

Je werkt aan hoogspecialistische diagnostiek en behandeling van volwassenen met autisme en complexe comorbide problematiek: vroegkinderlijk trauma, persoonlijkheidsstoornissen, meervoudige psychiatrische problematiek. Casuïstiek waarbij de meeste instellingen doorverwijzen. Hier is het de dagelijkse realiteit, behandeld vanuit een neurodiversiteitsperspectief, wetenschappelijk onderbouwd en in co-creatie met mensen met autisme.

Naast je behandelrol draag je actief bij aan kennisoverdracht: je superviseert en begeleidt collega’s en opleidelingen. Je hebt invloed op behandelbeleid en methodiekontwikkeling. En via de samenwerking met het Nederlands Autisme Register en de Vrije Universiteit Amsterdam ben je verbonden met het nationale onderzoeksveld. En met een hoogleraar die fysiek op afstand betrokken is.

Wat je doet:

• Complexe diagnostiek en indicatiestelling, inclusief psychologisch onderzoek en risicotaxaties bij volwassenen met autisme en comorbide problematiek

• Individuele en groepsbehandelingen op basis van transdiagnostische behandelprotocollen, afgestemd op neurodivergent functioneren

• Regiebehandelaarschap binnen multidisciplinaire trajecten: jij geeft richting aan het behandelplan

• Supervisie en kennisdelen aan collega’s binnen en buiten het team. Kennisdeling is een structureel onderdeel van het werk

• Bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek via het NAR en de VU Amsterdam, en aan innovatietrajecten zoals de Stress Autism Mate app (SAM)

• Meedenken over behandelbeleid en methodiekontwikkeling. Als klinisch psycholoog heb je hier daadwerkelijk invloed

Door goed te luisteren naar onze cliënten en ruimte te geven aan collega's kunnen we blijven doorontwikkelen naar zorg die steeds beter aansluit bij mensen met autisme.

Annelies Bovenhoff, Klinisch Psycholoog, GGz Centraal Emerhese Flevoland

Jouw team
Je werkt in een multidisciplinair team van GZ-psychologen, ambulant behandelaren, verpleegkundig specialisten, een psychiater, een ervaringsdeskundige en basispsychologen. Intervisie, casusbesprekingen en onderlinge kennisdeling zijn vaste onderdelen van het werk en geen agenda-item dat als eerste sneuvelt.

Wat het team onderscheidt: de hoogleraar is geen externe adviseur maar deel van het dagelijkse werk. Wetenschappelijke verdieping is daarmee geen persoonlijke ambitie die je erbij moet organiseren. Het zit in de structuur. De casusbesprekingen zijn scherp. De collega’s zijn inhoudelijk sterk. En er is ruimte om te zeggen wat je denkt.

Werklocatie: De Meregaard in Almere; rustig, overzichtelijk, volledig gericht op het werk.

Wij zorgen voor jou

Werk op het hoogste specialisatieniveau én goed voor jezelf zorgen. Die twee gaan hier samen:

• Bruto maandsalaris conform CAO GGZ, FWG 75 (€6.798–€9.442 o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• Direct een vast contract voor 24–36 uur per week — we werken vanuit vertrouwen

• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%

• 166 verlofuren + 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur)

• Jaarlijks balansbudget van €1.000 naar rato: scholing, extra verlof of salaris,  jij kiest

• Persoonlijk studiebudget van €1.800 per jaar, o.a. in te zetten voor registratie en herregistratie

• Fietsleaseregeling via Lease a Bike, een stadsfiets, e-bike, mountainbike of speed-pedelec bij een lokale fietsenwinkel, inclusief onderhoud, verzekering en pechhulp, met tot 35% fiscaal voordeel

• Geen nachtdiensten en een stabiel team

• Directe betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek en innovatie in de autismezorg

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent op het punt dat je echt ergens wil zijn. Niet breed en overal inzetbaar maar diep, in een omgeving die jouw niveau vraagt en jouw expertise laat groeien.

• Afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog met geldige BIG-registratie

• Aantoonbare expertise in diagnostiek en behandeling van autismespectrumstoornis en comorbide problematiek, of sterke motivatie om dit te ontwikkelen

• Je werkt graag als regiebehandelaar en neemt eigenaarschap over complexe behandeltrajecten

• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en actieve bijdrage aan kennisontwikkeling

• Je onderschrijft het neurodiversiteitsperspectief: autisme als een andere manier van zijn, niet als iets om te verhelpen

• Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en een betrokken begeleider voor wie bij jou in supervisie is

Wie zijn wij?

Emerhese Flevoland gelooft dat de beste zorg voor mensen met autisme begint bij het loslaten van het probleemdenken. Vanuit die overtuiging werken we. In co-creatie met mensen met autisme, wetenschappelijk verankerd via het NAR en de VU Amsterdam. Het resultaat: een TOPGGz-erkenning, voor vier jaar toegekend aan Emerhese als enige instelling in de regio Flevoland met dit keurmerk. Niet als doel op zich, maar als bevestiging dat de aanpak werkt. En erkend wordt door de sector.

Almere is onze thuisbasis. Een stad die in 2026 haar 50ste verjaardag viert: groen, ruim en volop in beweging. Precies zoals Emerhese

Solliciteren

Nog niet klaar om te solliciteren maar wel nieuwsgierig? Een oriënterend gesprek zonder sollicitatieprocedure is altijd mogelijk. Bel of app naar Annelies Bovenhoff (klinisch psycholoog, teamleider Emerhese Flevoland) via contactinformatie . Een dagdeel meelopen kan ook. Dat plannen we graag. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als je bij ons in dienst komt, checken we standaard referenties en vragen we een actuele VOG. De kosten vergoeden wij.