Orthopedagoog-Generalist / GZ-Psycholoog
Als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog binnen Koninklijke Visio maak je een wezenlijk verschil in het leven van kinderen, jongeren, en volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking. Samen met collega’s zoek je naar passende oplossingen en draag je bij aan hun ontwikkeling en kwaliteit van leven. Kom jij ons multidisciplinaire team versterken?
Jouw functie
Als orthopedagoog-generalist/GZ-psycholoog (binnen Visio gedragswetenschapper) speel je een centrale rol in specialistische diagnostiek en behandeling. Je hebt de regie over het behandeltraject. Daarnaast adviseer en ondersteun je begeleiders in de woongroepen en bied je supervisie aan collega-gedragswetenschappers bij complexe diagnostiek. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan kwalitatieve en persoonlijke zorg.
Over Visio
Koninklijke Visio biedt Wonen & Dagbesteding voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking op locaties in Hoogeveen, Ruinen, Emmen en Meppel. De doelgroepen zijn divers: van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot ouder wordende cliënten en mensen met een ernstige meervoudige beperking. Je standplaats is Hoogeveen, maar je werkt ook op andere locaties in de regio. Woon je dichter bij Vries? Ook daar zijn mogelijkheden om als gedragswetenschapper aan de slag te gaan.
Spreekt dit je aan? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
Als ervaren gedragswetenschapper (orthopedagoog-generalist / GZ-psycholoog) ben je betrokken bij cliënten binnen het domein Wonen & Dagbesteding.
Is dit de baan waar je blij van wordt? Dan zien we je sollicitatie graag temoet. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Wiepkema, manager wonen en dagbesteding contactinformatie of recruiter Gwenda Wiersma contactinformatie . Voor inhoudelijke informatie mag je contact opnemen met Elles Kamping, gedragswetenschapper contactinformatie .
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, we gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als deze is vervuld.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature