Persoonlijk begeleider

Wil jij werken in de zorg met volwassenen en ouderen die slechtziend of blind zijn en een verstandelijke beperking hebben? Haal je energie uit het bieden van persoonlijke zorg en dagbesteding? Dan is deze functie als persoonlijk begeleider bij Visio Ruinen iets voor jou.

Jouw functie

Als persoonlijk begeleider ga je werken op de Dagpauwoog. Hier wonen 11 cliënten: 2 vrouwen en 9 mannen, tussen de 40 en 82 jaar. De cliënten hebben een visuele en lichte/matige verstandelijke beperking. Sommige cliënten hebben daarnaast psychische of lichamelijke aandoeningen die extra aandacht vragen. Door het ouder worden neemt de zorgvraag toe.

In jouw werk bied je ondersteuning bij alle dagelijkse handelingen. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, je ondersteunt bij eten en drinken en je zorgt voor rust en duidelijkheid tijdens de dag. Op De Dagpauwoog werk je in één integraal team. Dit betekent dat je zowel op wonen als op de dagbesteding werkt.

Over Visio

Visio Ruinen is een woonlocatie voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. We bieden een veilige woonomgeving met vaste routines, dagbesteding op maat en professionele ondersteuning. Als begeleider niveau 4 ben je persoonlijk begeleider van meerdere cliënten. Voor deze cliënten regel jij de zorginhoudelijke zaken. In de dagelijkse zorg ben jij het aanspreekpunt voor de verwanten van deze cliënten, verschillende disciplines en het team.

Wil jij werken in de gehandicaptenzorg en bijdragen aan goede zorg voor volwassen en ouder wordende cliënten? Solliciteer dan snel!

Dit ga je doen

• Zorg dragen voor volwassen en ouder wordende cliënten met een visuele, verstandelijke beperking en de bijkomende individuele problematiek
• ADL taken ( op alle gebieden ondersteunen en overnemen)
• Voorkomende ‘verpleegkundige’ handelingen (hier is ook interne scholing voor)
• Uitvoeren van alle huishoudelijke taken die komen kijken bij het leven op een woongroep
• Inzetbaar op alle voorkomende diensten 24/7 ochtend, middag, avond, nacht
• Bereidheid 1x per week een cliënt te begeleiden tijdens het wekelijks zwem uur
• Vormgeven en Uitvoering geven aan het cliëntplan en meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema’s
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren in het digitaal cliënten systeem (ONS)
• Je bent contactpersoon voor een aantal cliënten en hebt je regelmatig contact/afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren.

Dit ben jij

• In het bezit van een verzorgend of agogisch diploma op niveau 4
• leergierig, behulpzaam en zorgzaam
• kennis van de ouder wordende cliënt, autisme, epilepsie, verschillende ontwikkelniveaus is een grote pree
• Je kan de zorg afstemmen per situatie en hebt oog voor de vitaliteit
• Je weet hoe je in een digitaal cliënt systeem (ONS) moet werken/rapporteren

Dit krijg je

• Een unieke leuke doelgroep cliënten in verschillende levens fases
• één integraal team waarin wonen en dagbesteding zijn samen gevoegd
• Een breed kennis ontwikkel aanbod, betreffende de doelgroep en verschillende bijkomende problematiek
• Contract voor 26-28 uur voor een jaar met uitzicht op een vast contract
• Salaris schaal FWG 40 minimaal €2.836,00 en maximaal €3.825,00 op basis van 36 uur per week
• Goede arbeidsvoorwaarden conform Cao gehandicapten zorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via Pensioen fonds Zorg & Welzijn en extra balansverlof

Bijzonderheden

Zie jij jezelf al werken op deze leuke woongroep? Solliciteer dan snel! De vacature staat doorlopend open tot we een geschikte collega hebben gevonden. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoon.

De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum, we gaan direct met geschikte sollicitanten in gesprek en sluiten de vacature bij een match.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.