HBO-Agoog Ouderenpsychiatrie

Bied ouderen perspectief met jouw agogische kennis en warme begeleiding. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Voor ouderen met psychiatrische problematiek in de opnamekliniek. Jij combineert begeleiding, activering en ADL-ondersteuning. Vanuit jouw agogische expertise bied je structuur, stimuleer je autonomie en betrek je naasten actief bij het zorgproces.

Wat jouw werk bij GGz Centraal bijzonder maakt:

• je hebt een actieve rol in het opstellen en uitvoeren van zorg- en begeleidingsplannen.

• je biedt ADL-zorg waar nodig, met oog voor behoud van eigen regie.

• je draagt bij aan een positief leef- en behandelklimaat.

• je werkt nauw samen in een multidisciplinair team.

• je denkt mee over innovatie en zorgverbetering.

Jouw nieuwe collega’s van de behandelteams binnen de kliniek Eikenstaete kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verzorgen en begeleiden we ouderen met psychiatrische problematiek boven de 60 jaar. Deze patiënten zijn blijvend afhankelijk van klinische behandelingen en zijn in de derde of vierde levensfase. Onderdeel van het aanbod is een klinische afdeling voor patiënten met een Complexe Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA) voor wie langdurende klinische zorg noodzakelijk is. In gebouw Eikenstaete beschikken we daarnaast over een palliatieve unit waar we palliatieve zorg bieden aan mensen met een psychiatrische aandoening die ten gevolge van een ongeneeslijke ziekte in laatste fase van hun leven zijn. We werken volgens de ART-methodiek.

 

De komende jaren wordt op het terrein gebouwd aan een nieuwe kliniek voor ouderen. Dit is een nieuwbouwkliniek voor langdurige ouderenpsychiatrie, ontworpen volgens de principes van herstelgericht werken. Wij zijn een vernieuwend cluster Ouderen welke openstaat voor innovatie en zorgdomotica. De kliniek biedt ruimte aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en complexe somatische of cognitieve co-morbiditeit. Behandeling en begeleiding worden zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt georganiseerd. 

 

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen € 2.885,- en € 4.478,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

• een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.

• ervaring of affiniteit met ouderenpsychiatrie en ADL-zorg.

• een brede blik op herstel en kwaliteit van leven.

• communicatieve en reflectieve vaardigheden.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Maren Herber, teamleider bedrijfsvoering via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.